Descripción
Muchos gerentes saben cómo hacer una entrevista, pero pocos saben hacerla bien. Entrevistas y Reclutamiento Exitosos le enseña cómo estructurar la entrevista, detectar candidatos excepcionales y contratar solo a los mejores, quienes agregarán valor a su negocio. Guiándolo hacia las preguntas que debe hacer, así como las que no debe hacer, aprenderá cómo desafiar a los candidatos mientras los trata de manera justa, para que los mejores candidatos quieran trabajar para usted.
Basado en técnicas probadas, este libro le enseña cómo tranquilizar a un candidato, le ayuda a construir preguntas basadas en competencias, le muestra cómo identificar mentirosos y le ayuda a diseñar pruebas prácticas para medir las habilidades de los candidatos. Repleto de información práctica para cualquier persona, desde el propietario de una pequeña empresa hasta el director general de un negocio internacional, es una guía indispensable que le ayudará a elegir a la persona adecuada para el puesto.Autor: Rob Yeung
Editorial: Kogan Page
Publicado: 30/11/2010
Páginas: 200
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.64 libras
Dimensiones: 8.40h x 6.48w x 0.53d
ISBN13: 9780749462222
ISBN10: 0749462221
Categorías BISAC:
- Empresas y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Empresas y Economía | Carreras | Búsqueda de empleo
- Empresas y Economía | Habilidades
Acerca del autor
El Dr. Rob Yeung es psicólogo empresarial y director de la consultora Talentspace. Se especializa en entrevistar candidatos en nombre de empleadores, así como en capacitarlos en habilidades de entrevista. Es presentador de televisión y con frecuencia se le pide que colabore con periódicos y revistas que van desde The Guardian y Financial Times hasta Men's Health y Psychologies. Escribe una columna mensual para la revista Accountancy y ha escrito muchos libros.