Descripción
APROVECHE EL MARGEN DE LA INCORPORACIÓN CON LOS "4 PILARES" DE UNA INCORPORACIÓN EXITOSA
"Incorporar a un nuevo empleado puede ser el inicio de una relación gratificante o el comienzo de una oportunidad perdida. Este libro inteligente puede enseñarle cómo aprovechar al máximo la carrera de cada empleado desde el primer día."
--Daniel H. Pink, autor de DRIVE y A WHOLE NEW MIND
"Este libro tiene el potencial de cambiar la forma en que pensamos sobre las nuevas contrataciones y lo que es posible para el grupo. Con las instrucciones proporcionadas, puede migrar la incorporación de lo administrativo a lo estratégico, y entregar un valor mucho mayor para su empresa."
--Betty Thompson, Vicepresidenta Senior, Servicios de Personal, Booz Allen Hamilton
"Las personas son el activo más importante de una empresa. Successful Onboarding defiende la importancia de una incorporación eficaz para preparar a los empleados para el éxito."
--Stephen Squeri, Presidente del Grupo, Servicios Globales y Director de Información, American Express Company
"Contratar empleados es la mayor inversión que hacen la mayoría de las organizaciones. Comprender cómo asegurarse de que esa inversión se mantenga es lo que trata la incorporación, y Successful Onboarding le muestra cómo hacerlo correctamente."
--Peter Cappelli, Director del Centro de Recursos Humanos, The Wharton School, Universidad de Pensilvania; autor de TALENT ON DEMAND
Dato: 1/3 de todas las contrataciones externas ya no están en la organización después de 2 años. ¿Qué puede hacer al respecto? En una palabra: incorporación; aunque poco comprendida, sujeta a definiciones estrechas, y con una comprensión o rigor de gestión de las mejores prácticas limitados. Los consultores Mark Stein y Lilith Christiansen han trabajado con empresas líderes en este tema, y han sintetizado su trabajo en un sistema listo para usar.
Con Successful Onboarding, puede:
- Reescribir el acuerdo empleador-empleado, para beneficio de todos
- Reducir el tiempo de productividad, mientras aumenta el nivel de productividad y retención
- Realizar mejoras a nivel sistémico, con ganancias que se obtienen con regularidad * Inscribir a los nuevos empleados en el plan estratégico de su empresa
Successful Onboarding proporciona un caso de negocio, un enfoque sistémico para todo el proceso e historias internas instructivas de Apple, Starbucks, Netflix, Microsoft, Baird, Bank of America, John Deere y docenas de otros líderes de la industria.
"Este es un recurso excelente para cualquiera que quiera crear un programa de incorporación eficaz."
--Mindy Moye, Ph.D., Gerente de Compromiso de los Empleados, John Deere
"En Successful Onboarding Lilith y Mark demuestran el impacto financiero que el proceso de incorporación puede tener en su organización, y proporcionan una hoja de ruta para mejorar su retorno de la inversión. El libro ya ha cambiado la forma en que pensamos sobre la incorporación en nuestra organización."
--Andrew Blocher, Director Financiero, Federal Realty Investment Trust
"Adiós a la orientación tradicional y bienvenida a la incorporación. Una gran referencia para adaptar su incorporación en función de su cultura y estrategia. Este libro demuestra cómo una incorporación sólida y creativa puede evitar una gran cantidad de salidas voluntarias de empleados de alto rendimiento."
--Sonia Narang, Directora de Liderazgo y Desarrollo Organizacional, Sony Pictures Entertainment
"Todo líder de empresa que se tome en serio la entrega de resultados a través de las personas debería leer este libro. Successful Onboarding no solo ofrece una hoja de ruta para una contratación y retención exitosas, sino que también aborda las trampas comunes que conducen a problemas de adaptación, desánimo y escepticismo por parte de los nuevos empleados. Este libro es una verdad para aquellos de nosotros que asesoramos a líderes en la transición de incorporación."
--Kate Ebner, Codirectora, Programa de Coaching de Liderazgo de la Universidad de Georgetown, Directora, The Nebo Company
"¡Este es un libro importante para los líderes empresariales que quieren asegurar el compromiso de los empleados desde el primer día! Práctico e instructivo
Autor: Mark Stein
Editorial: McGraw-Hill Companies
Publicado: 07/11/2023
Páginas: 288
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.86 lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.61d
ISBN13: 9781265887322
ISBN10: 1265887322
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Capacitación
Este título no es retornable