Descripción
Fomentar relaciones académicas respetuosas y productivas es una prioridad en la educación superior. ¿Qué pueden hacer los profesores cuando el conflicto interrumpe el progreso de la investigación y tensa la relación supervisor/estudiante?
Supervising Conflict ofrece consejos prácticos y herramientas para ayudar a los profesores a identificar y responder activamente a las preocupaciones más comunes de la escuela de posgrado: los conflictos "cotidianos". Basándose en datos recopilados durante cuatro años en una gran universidad de investigación intensiva en Canadá, Heather McGhee Peggs proporciona a los profesores un mapa de dónde es probable que surjan los problemas, basado en cientos de conversaciones de coaching con profesores y estudiantes.
Si bien lo ideal sería que cada campus tuviera una oficina de resolución de disputas y un equipo de apoyo entre pares de posgraduados para ayudar a las personas a manejar los conflictos, la realidad es que los profesores a menudo gestionan situaciones complejas y difíciles por su cuenta. Este recurso único combina principios de negociación y manejo justo de quejas con ideas de un equipo multidisciplinario de pares de posgraduados y destaca el papel fundamental que pueden desempeñar los enfoques equitativos, restaurativos y con conciencia del trauma en la aparición y resolución de conflictos. Este libro incluye oportunidades para la autorreflexión, estudios de casos de la vida real y actividades para el desarrollo profesional del profesorado. Supervising Conflict guía a los administradores que buscan abordar las preocupaciones de los estudiantes de posgrado de manera más temprana y efectiva a nivel sistémico.
Autor: Heather Peggs
Editorial: University of Toronto Press
Publicado: 20/04/2023
Páginas: 304
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.83lbs
Tamaño: 9.10h x 6.00w x 0.90d
ISBN13: 9781487551865
ISBN10: 148755186X
Categorías BISAC:
- Educación | Administración | Gestión de instalaciones
- Educación | Asesoramiento | Gestión de crisis
- Educación | Violencia y acoso