Tomando las Riendas: Lecciones de Liderazgo, Supervisión y Gestión de un Caballo

Para cualquiera que desee mejores relaciones y éxito en la oficina y en casa. En el liderazgo centrado en soluciones, un líder reconoce, afirma, aprovecha y fomenta un mayor desarrollo de las fortalezas de quienes lo rodean, mientras guía al equipo hacia una visión acordada mutuamente. Al igual que los caballos, las personas en el lugar de trabajo quieren ser tratadas de manera justa y con respeto, están dispuestas a asumir responsabilidades y quieren contribuir de manera productiva. Quieren participar, ser escuchados, confiar y ser confiados, y marcar la diferencia. Ni los caballos ni las personas están motivados por las reglas y las burocracias organizacionales. En cambio, pasar el día en paz, hacer un buen trabajo, construir relaciones duraderas con los demás y encontrar alegría en lo que hacen les ayuda a descubrir el significado y el propósito de sus vidas. Muchos de nuestros principales productores de la industria no logran convertirse en contribuyentes superiores hasta que aprenden a centrarse en los demás. A través de un esfuerzo consciente y constante, la competencia relacional de un productor puede elevarse al nivel de su competencia técnica, lo que resulta en un líder, supervisor y gerente muy valorado. Taking the Reins fomenta técnicas de gestión centradas en las relaciones, supervisión basada en expectativas realistas y liderazgo a través del reconocimiento de las fortalezas de los demás.

Autor: Harold Kurstedt, Tim Thayne
Editorial: Advantage Media Group
Publicado: 10/19/2012
Páginas: 356
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.05lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.74d
ISBN13: 9781599323442
ISBN10: 1599323443
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Liderazgo
- Negocios y economía | Administración | General

Sobre el Autor
Harold Kurstedt tiene 30 años de experiencia enseñando pensamiento estratégico, ingeniería de sistemas de gestión y competencia relacional a profesionales en ejercicio. Es un profesor galardonado y es cofundador y miembro gerente de Newport Group LLC, una firma de consultoría y capacitación en liderazgo que trabaja con la industria, organizaciones gubernamentales, asociaciones profesionales y personas. Harold ahora se enfoca en nuevos enfoques en el liderazgo orientados a las relaciones humanas en una sociedad basada en la información.

Tim Thayne ha sido un apasionado orador, escritor y pionero en el campo de la terapia matrimonial y familiar durante los últimos 20 años. Desde su trabajo doctoral en Virginia Tech hasta ahora, su uso del "Liderazgo centrado en soluciones" ha sido fundamental para suavizar las transiciones dentro de corporaciones, asociaciones y familias. En 2004, Tim creó Homeward Bound para liderar el movimiento para educar y apoyar a las familias que regresan a casa con sus adolescentes después de un tratamiento terapéutico. La fuerza de Tim radica en guiar a los líderes empresariales y a los padres en sus funciones cruciales como constructores de cultura y agentes de cambio.