Descripción
Cuando la política, el sexo, la raza, la religión y otros temas polarizantes surgen en una conversación entre compañeros de trabajo, ¿qué sucede después? El director de conocimientos de SHRM, Alexander Alonso, Ph.D., SHRM-SCP, explica por qué algunos temas son tabú y otros no, luego los trae a la vida con conversaciones del mundo real sobre temas tabú, como la política, la raza, la religión, el sexo y el género. Basándose en los amplios hallazgos de la "Encuesta de SHRM de 2020 sobre política y discusiones polarizantes en el lugar de trabajo", Alonso analiza el futuro de Hablando de Tabú, ofrece herramientas probadas de evaluación y orientación, y concluye mostrando cómo hacer que los temas tabú funcionen en su lugar de trabajo.
Autor: Alexander Alonso
Editorial: Society for Human Resource Management
Publicado: 01/06/2022
Páginas: 244
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.91lbs
Tamaño: 8.96h x 6.03w x 0.63d
ISBN13: 9781586445980
ISBN10: 1586445987
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Resolución de conflictos y mediación
- Negocios y Economía | Recursos humanos y gestión de personal
Autor: Alexander Alonso
Editorial: Society for Human Resource Management
Publicado: 01/06/2022
Páginas: 244
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.91lbs
Tamaño: 8.96h x 6.03w x 0.63d
ISBN13: 9781586445980
ISBN10: 1586445987
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Resolución de conflictos y mediación
- Negocios y Economía | Recursos humanos y gestión de personal
Acerca del Autor
Alexander Alonso, Ph.D., SHRM-SCP, es el director de conocimientos de la Society for Human Resource Management (SHRM) y fundador del Better Workplaces Research Institute de SHRM. El Dr. Alonso también es autor de Defining HR Success y The Price of Pettiness.

