Descripción
La colaboración y el trabajo en equipo son las piedras angulares de la vida organizacional. Dirigir un equipo requiere competencias específicas, los resultados de un proceso de aprendizaje informado basado en el análisis crítico no solo de los éxitos organizacionales, sino también de los fracasos. Este libro proporciona las herramientas, la metodología y los principios rectores para apoyar a las personas que trabajan en equipo como miembros y como líderes. Los principales problemas inherentes a la gestión de equipos se abordan siguiendo un enfoque basado en problemas, con el objetivo de facilitar el logro de los objetivos del equipo. Los autores alientan a los lectores a reflexionar sobre los desafíos diarios de trabajar en equipo y muestran cómo sentar las bases para construir un equipo sinérgico: estructurar correctamente el equipo, asignar responsabilidades, resolver conflictos y gestionar decisiones y reuniones para optimizar los procesos de negociación. El libro también explora las ventajas y los obstáculos para dirigir equipos geográficamente dispersos. Cada capítulo se completa con una entrevista a un experto que ofrece respuestas a las innumerables preguntas que los líderes de equipo deben hacerse para poder gestionar sus equipos con inteligencia y sentido común.
Autor: Leonardo Caporarello, Massimo Magni
Editorial: Egea Spa - Bocconi University Press
Publicado: 10/01/2022
Páginas: 170
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.61lbs
Tamaño: 8.98h x 5.98w x 0.47d
ISBN13: 9788831322577
ISBN10: 8831322575
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal
- Negocios y economía | Comportamiento organizacional
Autor: Leonardo Caporarello, Massimo Magni
Editorial: Egea Spa - Bocconi University Press
Publicado: 10/01/2022
Páginas: 170
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.61lbs
Tamaño: 8.98h x 5.98w x 0.47d
ISBN13: 9788831322577
ISBN10: 8831322575
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal
- Negocios y economía | Comportamiento organizacional
Sobre el autor
es Profesor Titular de Liderazgo, Organización y RRHH, SDA Bocconi School of Management. Es el ganador del "Teaching Award" de la Rotman School of Management (Canadá) de 2017. es Profesor Asociado en el Departamento de Gestión de la Università Bocconi, donde también es Director del MSc en Gestión Internacional.