Descripción
Ganador del Premio William G. Bowen
Nombrado un triunfo de 2018 por los críticos de libros del New York Times
Finalista del Premio del Libro de Negocios 800-CEO-READ La historia no contada de los sorprendentes orígenes de la economía colaborativa: cómo las decisiones deliberadas tomadas por consultores y directores ejecutivos en los años 50 y 60 alteraron la estabilidad del lugar de trabajo y las vidas de millones de hombres y mujeres trabajadores en la América de posguerra. Durante los últimos cincuenta años, la seguridad laboral se ha desplomado a medida que las instituciones que nos protegían de la volatilidad han sido barridas por una ferviente creencia en el mercado. Ahora, cada trabajador en Estados Unidos hoy se hace la misma pregunta: ¿qué tan seguro es mi trabajo? En Temp, Louis Hyman explica cómo llegamos a esta precaria situación y rastrea los orígenes reales de la economía colaborativa: no fue creada por accidente, sino por elección a través de una serie de decisiones deliberadas de consultores y directores ejecutivos, mucho antes de la revolución digital. Uber no es la causa de la inseguridad y la desigualdad en nuestro país, y tampoco lo es el resto de la economía colaborativa. La respuesta a nuestros crecientes problemas va más allá de las aplicaciones, más allá de la subcontratación y la reducción de personal, y desafía las suposiciones más esenciales que tenemos sobre cómo deberían funcionar nuestros negocios. A medida que tomamos decisiones sobre el futuro, necesitamos comprender nuestro pasado.
Autor: Louis Hyman
Editorial: Penguin Books
Publicado: 20/08/2019
Páginas: 400
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.75lbs
Tamaño: 8.30h x 5.40w x 1.00d
ISBN13: 9780735224087
ISBN10: 0735224080
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Historia Corporativa y Empresarial | General
- Ciencias Políticas | Relaciones Laborales e Industriales
- Historia | Estados Unidos | Siglo XX
Nombrado un triunfo de 2018 por los críticos de libros del New York Times
Finalista del Premio del Libro de Negocios 800-CEO-READ La historia no contada de los sorprendentes orígenes de la economía colaborativa: cómo las decisiones deliberadas tomadas por consultores y directores ejecutivos en los años 50 y 60 alteraron la estabilidad del lugar de trabajo y las vidas de millones de hombres y mujeres trabajadores en la América de posguerra. Durante los últimos cincuenta años, la seguridad laboral se ha desplomado a medida que las instituciones que nos protegían de la volatilidad han sido barridas por una ferviente creencia en el mercado. Ahora, cada trabajador en Estados Unidos hoy se hace la misma pregunta: ¿qué tan seguro es mi trabajo? En Temp, Louis Hyman explica cómo llegamos a esta precaria situación y rastrea los orígenes reales de la economía colaborativa: no fue creada por accidente, sino por elección a través de una serie de decisiones deliberadas de consultores y directores ejecutivos, mucho antes de la revolución digital. Uber no es la causa de la inseguridad y la desigualdad en nuestro país, y tampoco lo es el resto de la economía colaborativa. La respuesta a nuestros crecientes problemas va más allá de las aplicaciones, más allá de la subcontratación y la reducción de personal, y desafía las suposiciones más esenciales que tenemos sobre cómo deberían funcionar nuestros negocios. A medida que tomamos decisiones sobre el futuro, necesitamos comprender nuestro pasado.
Autor: Louis Hyman
Editorial: Penguin Books
Publicado: 20/08/2019
Páginas: 400
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.75lbs
Tamaño: 8.30h x 5.40w x 1.00d
ISBN13: 9780735224087
ISBN10: 0735224080
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Historia Corporativa y Empresarial | General
- Ciencias Políticas | Relaciones Laborales e Industriales
- Historia | Estados Unidos | Siglo XX
Acerca del autor
Louis Hyman es profesor asociado de historia económica en la Escuela de Relaciones Industriales del Trabajo de la Universidad de Cornell, así como director del Instituto de Estudios del Lugar de Trabajo de la ILR en la ciudad de Nueva York. Exbecario Fulbright y consultor de McKinsey, Hyman obtuvo su doctorado en historia americana en la Universidad de Harvard. Sus escritos han aparecido en The New York Times, The Atlantic, Slate, Bloomberg, Pacific Standard, Wilson Quarterly y otros medios. Es autor de Debtor Nation: The History of America in Red Ink y Borrow: The American Way of Debt.