¡Gracias, de nuevo!: Maneras sencillas y económicas para que los líderes ocupados reconozcan a su personal


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Descripción

Creer en el poder del reconocimiento del personal significa que te destacas de la mayoría de los gerentes y supervisores. Una investigación de Gallup y Workhuman reveló que cuatro de cada cinco líderes dijeron que el reconocimiento del personal no era una prioridad para ellos, y aproximadamente dos tercios dijeron que no tenían presupuesto para el reconocimiento del personal. Este libro refuerza tu creencia en el reconocimiento y te ayuda a:

- Proporcionar un reconocimiento que el personal valorará, incluso si tu tiempo es limitado y tu presupuesto es ajustado
- Llenar tu kit de herramientas de reconocimiento del personal con formas sencillas y económicas de expresar aprecio por lo que la gente logra y cómo contribuye
- Reemplazar las prácticas de reconocimiento del personal que se han vuelto obsoletas

¡Gracias, de nuevo! está repleto de formas fáciles y asequibles de reconocer al personal mientras se crea un lugar de trabajo donde las personas se sienten parte, valoradas y apreciadas por lo que hacen. Un reconocimiento significativo del personal aumenta la moral, incrementa el compromiso y mejora la retención.

Para que comiences rápidamente, ¡Gracias, de nuevo! está organizado en 30 temas fáciles de navegar, cada uno incluyendo una breve introducción y consejos relevantes y de uso inmediato para reconocer al personal. O bien, dirígete directamente a la sección de bonificación para encontrar más de 100 formas adicionales de bajo costo y alto valor para fortalecer tus expresiones de gratitud, de inmediato.

Toma un bolígrafo y comienza a resaltar las ideas que podrías adoptar o adaptar para tu lugar de trabajo. ¡Tu personal se sentirá apreciado y tú también te sentirás bien!

Autor: Nelson Scott
Editorial: FriesenPress
Publicado: 14/07/2023
Páginas: 222
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.73lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.51d
ISBN13: 9781039168008
ISBN10: 1039168000
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Empresa y Economía | Motivación
- Empresa y Economía | Cultura Laboral