Los 5 principios del desempeño humano: Una actualización contemporánea de los pilares del desempeño humano para la nueva visión de la seguridad

El libro de Conklin es una discusión interesante e informal con el lector sobre los 5 Principios de Desempeño Humano, principio por principio, capítulo por capítulo. Estas 5 teorías sobre cómo se desempeñan los humanos en las organizaciones son principios, los bloques de construcción del Desempeño Humano, a través de los cuales hemos establecido una nueva forma de pensar sobre la seguridad y la confiabilidad en nuestros mundos. ...y cambiar la forma en que pensamos sobre el trabajo es un paso vital hacia la mejora. El trabajo nunca se detiene y el trabajo nunca es normal. Esta idea asustaría a un gerente común, pero un líder iluminado conoce el poder del aprendizaje y la mejora continuos. El trabajo está constantemente en movimiento, por lo tanto, el aprendizaje debe continuar. El trabajo nunca es igual, por lo tanto, nunca sabemos realmente cómo se está haciendo el trabajo. Si no sabemos cómo realizamos el trabajo, ¿cómo sabremos cómo podemos mejorar? Los 5 Principios de Desempeño Humano son, en cierto sentido, un repositorio de los valores centrales del Desempeño Humano. Mantener estos principios en el centro de nuestro pensamiento, capacitación y prácticas permitirá que los bloques de construcción básicos de esta filosofía ayuden a los programas organizacionales a reducir la deriva filosófica normal que es presente y predecible en todos los programas de seguridad. Tener estos principios expuestos nos mantiene a todos honestos y mantiene nuestro esfuerzo de Desempeño Humano en marcha y exitoso.

Autor: Todd E. Conklin
Editorial: Publicado de forma independiente
Publicado: 23/01/2019
Páginas: 134
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.45lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.31d
ISBN13: 9781794639140
ISBN10: 1794639144
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Comportamiento Organizacional

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