El arte de la mentoría: Lidera, sigue y quítate del medio

"The Art of Mentoring" cubre algunos de los temas de mentoría más polémicos en las organizaciones actuales: ayudar al nuevo empleado a dominar el trabajo y las reglas no escritas, mejorar las habilidades interpersonales, lidiar con la insatisfacción laboral, el exceso de trabajo, el cinismo y la falta de motivación (prefacio). Muestra cómo fomentar una cultura de mentoría en la que las personas son recompensadas por ayudarse mutuamente a tener éxito. Como escribió un lector: "Aunque es fácil de leer debido a su estilo narrativo, Peddy proporciona a sus lectores conocimientos arduamente obtenidos sobre la cultura de las organizaciones y el papel de las relaciones de mentoría en esta era de empleados desechables". Estos conocimientos se presentan a través de la historia de Rachel Hanson, consultora organizacional de Perry Winkle Enterprises (PWE), enviada como gerente de marketing temporal a To Your Health (TYH), una subsidiaria recientemente adquirida cuyas ventas han estado disminuyendo. Su misión es evaluar las razones del declive, ver si se puede revertir y decidir cuál de los cinco especialistas en marketing debe ser retenido y cuál despedido o reasignado. Ella decide enfocarse en la mentoría como una posible solución para todo. Sin embargo, no es tan fácil como parece. Como gerente temporal, se encuentra con una variedad de problemas en una atmósfera en la que los empleados se sienten poco apreciados por la gerencia, amenazados por la adquisición, hostiles e incluso indiferentes. A través de esta trama, el lector descubrirá los cuatro propósitos de la mentoría, el proceso de rediseñar un trabajo, cómo tratar con empleados difíciles, cuándo y cómo usar la comunicación directa, cómo aconsejar, asesorar y ayudar a otro a tener éxito, así como diez principios que todo mentor debe practicar y diez que toda persona que recibe mentoría debe recordar. Booklist lo llama: "Reflexivo... accesible... entretenido". Además, otro lector dice que es una "lectura obligada" para los líderes de su organización.

Autor: Shirley R. Peddy Phd
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 11/12/2015
Páginas: 232
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.76lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.53d
ISBN13: 9781508912484
ISBN10: 1508912483
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Liderazgo

Este título no es retornable