Descripción
Ganador del primer puesto en 2023 en la categoría de No Ficción General para Adultos de la National Federation of Press Women Finalista, Categoría Libro de Carrera, 2022 Next Generation Indie Book Awards. La guía completa sobre procesos, problemas y mejores prácticas de recursos humanos, escrita por dos de los profesionales de RR. HH. más experimentados y respetados. Gestionar personas es el mayor desafío al que se enfrenta cualquier organización. Es un desafío que se ha vuelto aún más difícil en la última década. Desde la primera publicación de The Big Book of HR, hemos visto cambios drásticos en el lugar de trabajo y en la fuerza laboral. Esta edición del décimo aniversario incorpora debates y reflexiones sobre estos cambios y examina tendencias nuevas y emergentes útiles para cualquier dueño de negocio, gerente o profesional de RR. HH., con la información más actual para sacar el máximo provecho de su talento, desde temas estratégicos relacionados con RR. HH. hasta los detalles tácticos más pequeños de la gestión de personas. The Big Book of HR, 10th Anniversary Edition incluye información actualizada sobre:
Autor: Barbara Mitchell, Cornelia Gamlem
Editorial: Career Press
Publicado: 01/01/2022
Páginas: 352
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.60lbs
Tamaño: 9.90h x 6.90w x 1.30d
ISBN13: 9781632651945
ISBN10: 1632651947
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Contabilidad | Gerencial
- Psicología | General
- Los desafíos de las fuerzas laborales remotas y distribuidas
- Diversidad, equidad e inclusión
- El acoso en el lugar de trabajo y su prevención
- La tecnología cambiante y su impacto en cada faceta de la gestión de personas
- La equidad salarial y su efecto en la transparencia de la compensación
- Beneficios que satisfacen las necesidades de una fuerza laboral multigeneracional
- Leyes estatales y locales que abordan los cambios sociales
- Gamificación y otras estrategias de capacitación
Autor: Barbara Mitchell, Cornelia Gamlem
Editorial: Career Press
Publicado: 01/01/2022
Páginas: 352
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.60lbs
Tamaño: 9.90h x 6.90w x 1.30d
ISBN13: 9781632651945
ISBN10: 1632651947
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Contabilidad | Gerencial
- Psicología | General
Sobre el autor
Una colaboración de escritura nació con la primera edición de The Big Book of HR. Desde entonces, Barbara Mitchell y Cornelia Gamlem han escrito The Essential Workplace Conflict Handbook, The Conflict Resolution Phrase Book, y el galardonado The Manager's Answer Book. Devolver a la comunidad y ser activos en las comunidades en las que viven y trabajan es importante para ambas autoras. Son influenciadoras para las comunidades de RR. HH. y de negocios a través de sus charlas, escritos y voluntariado.

