El gran libro de juegos de liderazgo: actividades rápidas y divertidas para mejorar la comunicación, aumentar la productividad y sacar lo mejor de los empleados: Rápido, D

Docenas de formas atractivas de forjar buenas relaciones laborales entre gerentes y su personal

Este libro ofrece a los gerentes 50 actividades experienciales divertidas e instructivas para construir una relación positiva, abierta y productiva con las personas que dirigen. A diferencia de los cursos de cuerdas y otras actividades de gestión fuera del sitio, The Big Book of Leadership Games presenta actividades que se pueden utilizar en el lugar de trabajo durante las reuniones de personal, como parte de las sesiones de capacitación o incluso en el curso del trabajo diario. Esta guía empoderadora muestra a los líderes cómo:

• Aprovechar la creatividad de los empleados y aumentar su autoconfianza
• Crear y mantener una confianza mutua con los empleados
• Romper las barreras de comunicación y aumentar la colaboración
• Crear un ambiente positivo en el lugar de trabajo
• Fomentar una mayor productividad
• Solicitar comentarios constructivos
  
  Autor: Vasudha Deming
  Editorial: McGraw-Hill Companies
  Publicado: 08/05/2004
  Páginas: 176
  Tipo de encuadernación: Tapa blanda
  Peso: 0.68 lbs
  Tamaño: 9.16 de alto x 7.26 de ancho x 0.51 de profundidad
  ISBN13: 9780071435253
  ISBN10: 0071435255
  Categorías BISAC:
  - Negocios y Economía | Liderazgo
  - Negocios y Economía | Gestión | General
  
  

  Sobre el autor
  

  Vasudha K. Deming es directora de Impact Learning Systems, una empresa de capacitación y consultoría con sede en California que se especializa en ayudar a las organizaciones a dominar técnicas de gestión positiva y habilidades básicas de comunicación. Ha estado activa en el campo de la capacitación y el desarrollo desde 1992 como diseñadora instruccional, autora, capacitadora y consultora.

  Este título no es retornable