Descripción
Convierta la formación en un juego en el que todos puedan ganar
Con actividades y ejercicios diseñados para grupos de cualquier tamaño, The Big Book of Low-Cost Training Games demuestra que la formación puede seguir dando resultados sobresalientes, incluso cuando se vigila el resultado final.
Tanto si es un formador o facilitador, un líder de grupo o un gerente, encontrará que los juegos de este libro son excelentes herramientas para fomentar la confianza, explorar el carácter, promover la colaboración y demostrar técnicas de comunicación más eficaces. Mejor aún, con accesorios mínimos como fichas y rotuladores, estas actividades no solo son rentables, sino que también son fáciles de configurar y se pueden realizar prácticamente en cualquier lugar.
Desde rompehielos sencillos hasta desafíos grupales y proyectos significativos de construcción de comunidades, The Big Book of Low-Cost Training Games es su plan de juego ganador para maximizar la participación del grupo y obtener el máximo ROI de su presupuesto de capacitación.
Autor: Mary Scannell, Jim Cain
Editorial: McGraw-Hill Companies
Publicado: 05/10/2012
Páginas: 256
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90lbs
Tamaño: 9.10h x 7.20w x 0.90d
ISBN13: 9780071774376
ISBN10: 0071774378
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Capacitación
- Empresa y Economía | Gestión | General
- Empresa y Economía | Motivacional
Sobre el autor
MARY SCANNELL ha trabajado como consultora, oradora, escritora y formadora durante los últimos 20 años. Es coautora de varios libros, entre ellos The Big Book of Brainstorming Games y The Big Book of Virtual Team-Building Games.
JIM CAIN es autor de nueve libros de actividades de creación de equipos y comunidades, entre ellos Teamwork & Teamplay y Essential Staff Training Activities.
Este título no es retornable