Descripción
El trabajo en equipo puede ser divertido
Juegos que mejoran la cooperación, comunicación y el espíritu de equipo
¿Sabía que los juegos pueden:
- Elevar la moral decaída
- Animar reuniones de personal aburridas
- Aumentar la interacción entre los miembros del personal
- Promover una cultura de armonía y cooperación
- Crear un ambiente de diversión para su equipo
Mantener a su equipo motivado y desafiado, especialmente durante tiempos económicos difíciles, puede ser complicado. Pero esta colección de juegos de alta energía que se pueden jugar en cualquier lugar, de los autores y entrenadores superventas Ed y Mary Scannell, le proporciona todo el material divertido e inspirador que necesita para construir espíritu de equipo, comunicación y confianza entre compañeros de trabajo, día tras día.
Los juegos se pueden jugar dentro o fuera de la oficina. Requiriendo pocos o ningún accesorio, The Big Book of Team-Motivating Games es la última entrega de la exitosa serie Big Book, que ha estado cambiando la forma de pensar de los equipos durante décadas, brindando horas de diversión que combaten el aburrimiento y el agotamiento, impulsan el rendimiento, alivian las tensiones y crean un sentido de comunidad y confianza.
Autor: Mary Scannell, Edward Scannell
Editorial: McGraw-Hill Companies
Publicado: 01/10/2009
Páginas: 224
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.82lbs
Tamaño: 8.94h x 7.38w x 0.53d
ISBN13: 9780071629621
ISBN10: 0071629629
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Administración | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Motivacional
Sobre el autor
Ed Scannell es un orador y formador que ha impartido miles de presentaciones, seminarios y talleres en todo el mundo.
Mary Scannell ha capacitado a miles de empresarios en EE. UU. y Canadá, incluyendo una larga lista de clientes de Fortune 500.
Este título no es retornable