Los pilares del sentido de pertenencia: 5 pasos para crear una cultura diversa, equitativa e inclusiva

The Building Blocks of Belonging: 5 Steps to Creating a Diverse, Equitable, and Inclusive Culture se sitúa en la intersección de la cultura laboral y la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Ya sea que esté en la alta dirección o sea nuevo en el liderazgo, este libro es informativo e inspirador. Cada capítulo combina la narración de historias, las estadísticas y las estrategias de una manera que permite a los lectores aplicar el contenido de forma práctica. Este libro tiene como objetivo explicar cómo fomentar una cultura de pertenencia al tiempo que se fomenta la diversidad de pensamiento. Los lectores saldrán con una comprensión clara de los términos clave de la DEI, por qué esos términos importan y cómo la DEI puede conducir a una ventaja competitiva en el mercado. Conceptos como la Inteligencia Emocional (IE), la Seguridad Psicológica, el Sesgo Inconsciente, la Resolución de Conflictos, las Microagresiones y el Apoyo son cubiertos de manera exhaustiva pero concisa en este libro. Si busca mejorar la productividad, aumentar la innovación, mejorar el compromiso de los empleados y disminuir la rotación, este libro es para usted.

Autor: Andrew Adeniyi
Editorial: Enhanced DNA Publishing
Publicado: 19/01/2024
Páginas: 138
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.43 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.30d
ISBN13: 9798988973874
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Diversidad e Inclusión

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