Descripción
Uno de los mejores libros de negocios de Forbes
"Lectura vital para los líderes de hoy y de mañana." --Arianna Huffington "El agotamiento parece ser el problema de todos, y este libro tiene soluciones. Como pioneros en la investigación del agotamiento, Christina Maslach y Michael Leiter no solo abrieron el camino para estudiar las causas, sino que también descubrieron algunas de las curas." --Adam Grant, autor superventas del New York Times de Think Again "Un libro bien pensado y bien investigado sobre un tema central en el corazón de la gran renuncia." --Christian Stadler, Forbes "Proporciona el camino para crear un mundo laboral mejor donde las personas puedan prosperar en lugar de ser derrotadas." -- Marcel Schwantes, Inc. El agotamiento es uno de los riesgos laborales más importantes que enfrentan los trabajadores hoy en día. También es uno de los más incomprendidos. En particular, tendemos a caracterizar el agotamiento como un problema personal, un problema que los empleados deben resolver por sí mismos buscando terapia, practicando técnicas de relajación o cambiando de trabajo. Christina Maslach y Michael P. Leiter muestran por qué el agotamiento también debe ser gestionado por el lugar de trabajo. Citando una gran cantidad de datos de investigación y basándose en anécdotas ilustrativas, The Burnout Challenge muestra cómo las organizaciones pueden cambiar para promover la productividad sostenible. Maslach y Leiter proporcionan herramientas útiles para identificar los signos de agotamiento de los empleados y ofrecen una guía práctica, basada en la evidencia, para implementar cambios. La clave, argumentan, es comenzar con cambios menos exigentes que los empleados, sin embargo, encuentren significativos, preparando el terreno para reformas más profundas en el futuro. A medida que las prioridades y las políticas cambian en los lugares de trabajo, The Burnout Challenge ofrece soluciones pragmáticas, creativas y rentables para mejorar la eficiencia, la salud y la felicidad de los empleados.Autor: Christina Maslach, Michael P. Leiter
Editorial: Harvard University Press
Publicado: 09/10/2024
Páginas: 272
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.55lbs
Tamaño: 8.20h x 5.50w x 0.80d
ISBN13: 9780674297272
ISBN10: 067429727X
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Gestión | General
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- Psicología | Psicología Industrial y Organizacional