Descripción
En todo el mundo, las organizaciones siguen siendo dañadas y derribadas por el incumplimiento sistémico o las fechorías de unos pocos, y los periódicos abundan en ejemplos de escándalos y crímenes corporativos y de ONG. Esto ocurre a pesar de las crecientes demandas éticas que los interesados hacen a las empresas, el poder expositor de las redes sociales, los requisitos proliferantes de las leyes y regulaciones de cumplimiento, y el creciente número de políticas, procedimientos y funcionarios de cumplimiento que se han implementado en respuesta. Entonces, ¿por qué no funciona el cumplimiento? The Business Guide to Effective Compliance and Ethics examina cómo el cumplimiento basado en reglas, de casillas de verificación y defendible sigue fracasando, y presenta un nuevo enfoque para las organizaciones que buscan florecer y tener éxito.
Escrito para cualquier organización y empresa, este libro ofrece una guía clara, exhaustiva y práctica para profesionales y tomadores de decisiones. Explica en términos sencillos las habilidades, herramientas y mentalidad necesarias para desarrollar e implementar un programa de cumplimiento y ética de mejores prácticas, uno que cumpla con los requisitos establecidos por la ley, los interesados y la sociedad, y que proteja a su organización del riesgo de multas, sanciones y daños a la reputación. Pero este es también un libro para todos aquellos interesados en cómo fomentar el compromiso y la motivación de los empleados. The Business Guide to Effective Compliance and Ethics demuestra el valor —incluyendo la ventaja competitiva, la satisfacción laboral, la lealtad de los empleados y los clientes, y la mejora de la marca— que puede aportar un programa de cumplimiento y ética verdaderamente eficaz, cuando trabaja de la mano con una cultura de valores de propiedad compartida.Autor: Andrew Hayward, Tony Osborn
Editorial: Kogan Page
Publicado: 27/08/2019
Páginas: 376
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.18lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 1.04d
ISBN13: 9780749482978
ISBN10: 0749482974
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Ética Empresarial
- Empresa y Economía | Gobierno Corporativo
Acerca del Autor
Andrew Hayward es un abogado con más de una docena de años de experiencia en roles de cumplimiento en diversos sectores. Habiendo trabajado anteriormente para AstraZeneca y Balfour Beatty, ahora es Jefe de Cumplimiento y Ética en Subsea 7, un contratista de ingeniería, construcción y servicios para la industria energética offshore. Trabajó con el British Standards Institute para desarrollar el primer estándar antisoborno (BS10500) y formó parte de la delegación del Reino Unido en el desarrollo del Estándar Internacional Antisoborno (BS ISO 37001:2016).
Tony Osborn es un escritor galardonado, consultor creativo y desarrollador de contenido. Ha trabajado con corporaciones líderes a nivel mundial para ayudarlas a encontrar y contar sus historias y conectar con los interesados. Ayudó a dar forma y escribir el Código de Conducta en línea e impreso de Serco, y, con Andrew Hayward, el galardonado Código de Conducta de Balfour Beatty.