El efecto catalizador: 12 habilidades y comportamientos para potenciar su impacto y elevar el rendimiento del equipo

¿Ha conocido alguna vez a colegas que, en el momento en que entraban en la sala de conferencias, en el escenario o en el campo de juego, elevaban el rendimiento de todos los que les rodeaban? ¿Alguien cuyo impacto dentro del equipo se podía ver en casi todo lo que se decía y se hacía?
Estos individuos son catalizadores: encienden la excelencia en el comportamiento y el rendimiento de todo el equipo.
El Efecto Catalizador identifica los comportamientos y habilidades necesarios para liderar desde dondequiera que se encuentre, independientemente de su rol o título. Describe potentes principios de liderazgo y trabajo en equipo —12 competencias claramente definidas, basadas en investigaciones de campo con profesionales de los negocios, el deporte, las artes y las organizaciones sin fines de lucro— que elevarán el rendimiento de los individuos, los equipos y toda su organización.
Esta guía esencial le mostrará cómo aprender y practicar estas competencias catalíticas y ayudará a su grupo y organización a lograr un mayor éxito, mejorar la dinámica del equipo y ayudar a los compañeros a crecer en estatura mientras magnifican su valor.

Autor: Jerry Toomer, Craig Caldwell, Steve Weitzenkorn
Editorial: Emerald Publishing Limited
Publicado: 30/04/2021
Páginas: 232
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.75 libras
Tamaño: 9.20 alto x 6.00 ancho x 0.50 profundidad
ISBN13: 9781787548114
ISBN10: 1787548112
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Habilidades
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

Acerca del autor
Jerry Toomer se desempeña como Socio Ejecutivo y Profesor Adjunto en la Lacy School of Business de la Universidad Butler. Con más de tres décadas de experiencia aplicada como ejecutivo de Recursos Humanos, aporta una visión única sobre el liderazgo y la eficacia organizacional.
Craig Caldwell es el Decano Asociado de Programas de Posgrado y Profesionales en la Lacy School of Business de la Universidad Butler. Craig ha sido publicado en Business and Society, Journal of Leadership & Organizational Studies, The Monitor, Business and Society Review, Management Accounting Quarterly y Journal of Corporate Citizenship.
Steve Weitzenkorn es asesor organizacional y consultor estratégico, trabajando en estrecha colaboración con corporaciones multinacionales, empresas locales, instituciones educativas y organizaciones sin fines de lucro para elevar su éxito. Ha desarrollado programas de capacitación innovadores y galardonados para empresas estadounidenses e internacionales.
Chelsea Clark es la Fundadora y Presidenta de Chelsea Clark Consulting, LLC, una empresa de investigación de relaciones ubicada en Carmel, IN. Su negocio ayuda a líderes corporativos, sin fines de lucro y académicos a alcanzar sus objetivos relacionados con la investigación y a resolver complejas cuestiones científicas sociales.