Descripción
The Coaching Shift: How A Coaching Mindset and Skills Can Change You, Your Interactions, and the World Around You ofrece una guía práctica sobre cómo adoptar una mentalidad de coaching y cómo construir un conjunto de habilidades de coaching para desbloquear una mejor comunicación, relaciones más sólidas y un alto rendimiento en los demás.
Accesible y práctico, el libro se basa en investigaciones de coaching, neurociencia, psicología cognitiva, psicología social y psicología industrial-organizacional para proporcionar las mejores prácticas basadas en la ciencia que se pueden aplicar en el trabajo y en la vida. Presenta habilidades centrales de coaching que cualquiera puede desarrollar y usar para mejorar sus propias emociones, pensamientos, comportamientos e interacciones con los demás. Utiliza niveles de análisis para ayudar a los lectores a pensar en conceptos clave primero en relación con ellos mismos, y luego en interacciones 1:1, dinámicas de grupo y equipo, impacto a nivel organizacional y más allá. El libro ofrece consejos específicos y tangibles para que los lectores desarrollen sus habilidades de coaching y comunicación, al mismo tiempo que desarrollan una comprensión más profunda de sí mismos.
The Coaching Shift, con su tono claro, referencias anecdóticas y aplicación práctica, será una lectura esencial para coaches en ejercicio y en formación, y para académicos y estudiantes de coaching y psicología del coaching. Estos conceptos y prácticas también son relevantes para cualquiera que desee tener interacciones más efectivas con los demás.
Autor: Shonna D. Waters, Brodie Gregory Riordan
Editorial: Routledge
Publicado: 01/11/2022
Páginas: 202
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.64 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.45 fondo
ISBN13: 9780367764395
ISBN10: 0367764393
Categorías BISAC:
- Psicología | Psicología industrial y organizacional
- Negocios y Economía | Tutoría y Coaching
- Negocios y Economía | Recursos humanos y gestión de personal
Sobre el autor
Shonna D. Waters, PhD, es psicóloga organizacional, tecnóloga, coach de liderazgo y profesora a tiempo parcial en la Universidad de Georgetown, EE. UU. Dedicó su carrera a la investigación y consultoría en sistemas humanos y organizacionales. Es ejecutiva en BetterUp, donde trabaja para escalar la transformación humana. Shonna también es autora de The Practical Guide to HR Analytics.
Brodie Gregory Riordan, PhD, es psicóloga industrial, coach ejecutiva y profesora a tiempo parcial en la Universidad de Georgetown, EE. UU. Su carrera incluye roles de liderazgo global en Procter & Gamble, CEB y McKinsey & Company. Dirige Ocular, una práctica de coaching y consultoría con sede en Washington, DC, y es coach ejecutiva en The Boda Group. Brodie también es autora de Feedback Fundamentals and Evidence-Based Best Practices.
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