Descripción
Motorola. Sun Microsystems. Charles Schwab. Toyota. Estos líderes empresariales globales han cultivado la excelencia a través de organizaciones innovadoras de desarrollo ejecutivo y gerencial que van mucho más allá de la capacitación laboral tradicional. Conocidas como universidades corporativas, estas entidades son esencialmente socios estratégicos de sus empresas patrocinadoras. A menudo trabajando en conjunto con instituciones educativas tradicionales, cuentan con el mejor profesorado de las comunidades académica y empresarial. Lo que alguna vez fue el dominio exclusivo de las corporaciones más grandes, las universidades corporativas se están convirtiendo rápidamente en el estándar también en empresas más pequeñas. Este manual completo es un recurso valioso para empresas de todos los tamaños que estén considerando (o ya desarrollando) programas de aprendizaje profesional mejorados. Con contribuciones de expertos de diez universidades corporativas, instituciones académicas y firmas consultoras diferentes, el libro aborda los tres componentes principales del éxito de una universidad corporativa: organización, contenido y procesos. Desde modelos estructurales y financieros hasta el papel de la tecnología, desde el desarrollo curricular hasta los enfoques de evaluación y la medición del ROI, aquí hay una gran cantidad de información sobre este importante desarrollo en la educación profesional.
Autor: Mark D. Allen
Editorial: Amacom
Publicado: 21/06/2002
Páginas: 256
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.80d
ISBN13: 9780814420270
ISBN10: 0814420273
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Capacitación
- Negocios y Economía | Desarrollo | General
Autor: Mark D. Allen
Editorial: Amacom
Publicado: 21/06/2002
Páginas: 256
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.90lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.80d
ISBN13: 9780814420270
ISBN10: 0814420273
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Capacitación
- Negocios y Economía | Desarrollo | General
Sobre el Autor
Mark Allen, Ph.D. es el director de Educación Ejecutiva en la Escuela de Negocios y Administración Graziadio de la Universidad de Pepperdine. Anteriormente dirigió programas de educación ejecutiva en la Escuela de Negocios Marshall de la USC.
Este título no es retornable

