Descripción
La mayoría de las investigaciones sobre liderazgo han presentado a los líderes como "visionarios" heroicos, carismáticos y transformadores. El líder, ya sea en los negocios, la política o cualquier otro campo, es el factor más importante para determinar si las organizaciones tienen éxito o fracasan. De hecho, a pesar de los errores fundamentales que, posiblemente, han llevado directamente a la recesión económica mundial, a menudo se da por sentado que el liderazgo transformacional es algo bueno y que los líderes deberían tener mucho más poder que sus seguidores para decidir qué hay que hacer.
The Dark Side of Transformational Leadership (El lado oscuro del liderazgo transformacional) confronta esta ortodoxia al ilustrar cómo tales enfoques pueden fomentar el narcisismo, la megalomanía y la mala toma de decisiones por parte de los líderes, a un gran costo para las organizaciones a las que están para servir. Escrito en un estilo animado y atractivo, el libro utiliza una serie de estudios de caso para ilustrar los peligros del liderazgo transformacional, desde la tragedia de Jonestown en 1978, cuando más de 900 personas fueron asesinadas o se suicidaron por la insistencia de su líder, hasta un análisis de cómo los ejecutivos bancarios intentaron explicar su papel en la crisis financiera de 2008.
Este libro provocador y de enorme importancia ofrece una rara perspectiva crítica en el campo de los estudios de liderazgo. Concluyendo con un nuevo enfoque que ofrece una alternativa al modelo transformacional dominante, The Dark Side of Transformational Leadership será un texto invaluable para académicos interesados en el liderazgo, estudiantes de cursos de liderazgo que requieran una perspectiva más crítica, y cualquier persona interesada en cómo la gente lidera a la gente y las lecciones que podemos aprender.
Autor: Dennis Tourish
Editorial: Routledge
Publicado: 03/04/2013
Páginas: 264
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.82 libras
Tamaño: 9.21 pulgadas de alto x 6.14 pulgadas de ancho x 0.55 pulgadas de profundidad
ISBN13: 9780415564281
ISBN10: 041556428X
Categorías BISAC:
- Psicología | Psicología Industrial y Organizacional
- Negocios y Economía | Liderazgo
Sobre el autor
Dennis Tourish es Profesor de Liderazgo y Estudios Organizacionales en Royal Holloway, Universidad de Londres. Ha publicado siete libros anteriores sobre liderazgo y comunicación organizacional y forma parte de los consejos editoriales de varias revistas, incluyendo Human Relations y Management Communication Quarterly, donde fue coeditor. Es miembro de la Leadership Trust Foundation y coeditor de la revista Leadership.
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