Descripción
La Sra. Harriet Rose Job (HR Job) fue encontrada muerta, en su lugar de trabajo. Se trata de un procedimiento policial, llevado a cabo por el detective Marc S. Miller, quien explora el crimen comenzando con fotos de la escena del crimen y una lista de sospechosos y otras "personas de interés", incluyendo: "Bennie Fits" (Beneficios), "Pai Roal" (Nómina), "Harry R. Is" (HRIS), Bebe Boomer (Baby Boomers), Cher Holders (Accionistas), Ed Konomy (la economía), Mel Lenial (Millennials), Sue "Sis" Stems (Sistemas), Senor Juan Managemento (Alta Gerencia) y otros, cada uno con motivos y oportunidades específicos. Descubre si su muerte fue un asesinato o incluso un suicidio.
La Sra. H. R. Job se convirtió en un objetivo y luego en una víctima, entre otras razones, porque tenía poca o ninguna INFLUENCIA entre sus pares y dentro de su organización. El libro proporciona un Cuestionario de INFLUENCIA anecdótico pero basado en hechos, con el que los lectores podrán determinar su propio Nivel de INFLUENCIA (tanto personal como profesional).
A continuación, se presenta una discusión sobre cómo usar la tecnología de Recursos Humanos para ganar y mantener INFLUENCIA dentro del ámbito de Recursos Humanos y al trabajar en equipos. Además, hay capítulos dedicados al surgimiento y la posible amenaza para la Sra. H. R. Job (la persona y la función) por parte de la Inteligencia Artificial y la Robótica. De hecho, uno de los sospechosos es "Arturo Intelligente" - Inteligencia Artificial.
Se proporcionan diversos materiales suplementarios para ayudar al personal de Recursos Humanos a emprender nuevas iniciativas (Declaración de Misión sugerida y Rol sugerido para Recursos Humanos en la inculcación de la Conciencia de Ciberseguridad de la Fuerza Laboral) y, por lo tanto, continuar construyendo INFLUENCIA y CLOUT en cualquier organización. Se perfila un grupo de proveedores de tecnología de Recursos Humanos emergentes cuya principal entrega apoya la fuerte necesidad de proporcionar Gestión de Carrera directamente en manos de cada miembro de la fuerza laboral.
Autor: Marc S. Miller
Editorial: Marc S Miller
Publicado: 28/09/2018
Páginas: 210
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.63lbs
Tamaño: 8.00h x 5.00w x 0.57d
ISBN13: 9781946384447
ISBN10: 1946384445
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Capacitación
- Negocios y Economía | Ciencia de la Administración