Descripción
Francamente, no es algo de lo que nos guste hablar. Existe un estigma desafortunado al reconocer la disfunción en el lugar de trabajo, y mucho menos al intentar lidiar con el problema. Pero los comportamientos negativos como la incivilidad, la toxicidad, el comportamiento desviado, las políticas laborales y la disfunción del equipo y el liderazgo no solo hacen de la biblioteca un lugar de trabajo estresante, sino que también van en contra de los valores fundamentales de la biblioteconomía. Una herramienta importante tanto para los líderes y gerentes de bibliotecas como para el personal de la biblioteca, este libro examina estos problemas negativos basados en las relaciones y sugiere soluciones prácticas y basadas en la investigación al
- discutir la importancia de entenderse a uno mismo en relación con el lugar de trabajo de la biblioteca;
- identificar atributos específicos de las bibliotecas que fomentan el éxito personal;
- mostrar cómo la disfunción organizacional está arraigada en problemas como la mala comunicación, el liderazgo inadecuado y la falta de compromiso de los empleados;
- desglosar escenarios con los que se puede identificar para analizar qué hay detrás de ellos y cómo desactivarlos, que van desde un compañero de trabajo chismoso que no contribuye a la organización hasta el acoso laboral y el acoso grupal;
- explorar las causas, los resultados y las posibles soluciones en las áreas de ciberpereza, fraude, robo y sabotaje;
- profundizar en la importancia de la gestión de conflictos, examinando una variedad de enfoques y aplicaciones;
- examinar el uso de equipos en las bibliotecas y el impacto del favoritismo, el nepotismo y el sexismo; y
- proporcionar técnicas para una colaboración exitosa, liderazgo, comunicación organizacional y otros temas clave de gestión.
Al abordar de frente la biblioteca disfuncional, tanto los gerentes como los trabajadores de la biblioteca que se encuentran en una situación tóxica estarán preparados para cumplir mejor los objetivos de la biblioteca y hacer que la biblioteca avance.
Autor: Jo Henry, Joe Eshleman, Richard Moniz
Editorial: ALA Editions
Publicado: 12/12/2017
Páginas: 216
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.66lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.46d
ISBN13: 9780838916230
ISBN10: 0838916236
Categorías BISAC:
- Artes del lenguaje y disciplinas | Bibliotecología y ciencia de la información | General