Descripción
En el momento en que cambia su enfoque del compromiso a la experiencia del empleado, puede crear una cultura de primera clase.
Sigue escuchando que el compromiso de los empleados no está funcionando (y no ha cambiado en los últimos 30 años) y lo importante que es atraer y retener talento en un entorno laboral competitivo.
Pero, ¿cómo puede transformar su fuerza laboral en empleados comprometidos si los métodos tradicionales no funcionan? Centrándose en lo que sí funciona: la experiencia del empleado.
La Solución de Experiencia del Empleado es un marco probado y fácil de seguir para ayudarle a centrarse en las actividades y acciones correctas a tomar, para mejorar la vida de sus empleados y aumentar los resultados de su empresa.
Ya sea usted un empleado, un líder o un profesional de RR. HH., aprenderá cómo implementar el marco para:
- Mejorar su comunicación interna para impulsar la comprensión y la acción de los empleados.
- Validar y priorizar sus actividades para obtener los máximos resultados.
- Aumentar el verdadero compromiso de los empleados, atraer a los mejores talentos, crear una cultura laboral deseada y asegurar su carrera profesional.
En cada capítulo, obtendrá pasos de acción específicos, revisará estudios de casos, ejemplos y plantillas para ponerle en el camino rápido para transformar el compromiso de los empleados, mejorar la cultura laboral e impulsar resultados para usted y su empresa.
Autor: Melissa Anzman
Editorial: Melissa Anzman Enterprises, LLC
Publicado: 10/03/2020
Páginas: 264
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.79 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.55 profundidad
ISBN13: 9781734681406
ISBN10: 1734681403
Categorías BISAC:
- Empresa y economía | Recursos humanos y gestión de personal
- Empresa y economía | Cultura laboral