¿Desea que las personas de su organización, departamento o equipo trabajen juntas de forma más eficaz? ¿Está interesado en aprender habilidades para mejorar la comunicación entre usted y sus compañeros de trabajo? El liderazgo facilitador es esencial en todos los niveles de una organización. Al aprender el arte y la ciencia de pensar, hablar y actuar juntos, puede asegurar un ambiente de trabajo más productivo y satisfactorio. The Facilitative Way incluye cinco enfoques para trabajar juntos de forma eficaz: - MOVILIZAR LA ENERGÍA para ver el pensamiento innovador y estimular la acción estratégica. - ORQUESTAR LAS INTERACCIONES para practicar la construcción de relaciones de colaboración y crear un entorno de apoyo. - GENERAR LA REFLEXIÓN para promover el cuestionamiento y la escucha y expandir el aprendizaje. - ENCENDER LA ACCIÓN para desafiar las zonas de confort, crear la propiedad y canalizar las acciones. - CAPTURAR EL APRENDIZAJE para sostener un ambiente de aprendizaje gratificante. Lo que dice la gente: "Es obvio que quienes escribieron este libro han pasado por el fuego de facilitar el cambio. Cualquiera que desee llevar a su organización a un proceso de cambio no encontraría mejor guía que The Facilitative Way". - Brian Stanfield, autor, The Courage to Lead - Transform Self, Transform Society, Toronto, Canadá "Wilson, Harnish y Wright han creado una obra maestra al comprender lo que implica liderar de forma facilitadora. Una variedad de ejemplos a lo largo demuestran la aplicabilidad en el mundo real de este maravilloso manual". - R. Bruce Williams, autor, More than 50 Ways to Build Team Consensus, Chicago, Illinois "The Facilitative Way: Leadership That Makes the Difference debería estar en el escritorio de todos. La lectura de este libro mejorará su pensamiento estratégico, su habilidad de facilitación y sus prácticas reflexivas, todo ello fundamental para trabajar eficazmente con los demás". - Diane C. Duffy, J.D. Consultora de Gestión Senior, Voinvovich Center for Leadership & Public Affairs de la Universidad de Ohio, Atenas, Ohio
Autor: Kathleen Harnish,
Joel Wright,
Priscilla H. WilsonEditorial: Teamtech Press
Publicado: 16/12/2011
Páginas: 258
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.77 libras
Tamaño: 9.02 alto x 5.98 ancho x 0.54 profundidad
ISBN13: 9780972976404
ISBN10: 097297640X
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LiderazgoSobre el autor
Priscilla H. Wilson dedicó treinta y cinco años a capacitar a grupos e individuos para comunicarse y trabajar de manera más efectiva. Su trabajo como diseñadora de programas, creadora de currículos y capacitadora para líderes y facilitadores la llevó por Norteamérica, Sudamérica, las Islas del Pacífico, el Noreste de Asia y Europa. La experiencia de Priscilla abarca el desarrollo de programas, el diseño gráfico, la capacitación facilitadora, los problemas de diversidad, las habilidades para la vida y la tutoría. Diseñó currículos y paquetes de capacitación para organizaciones con fines de lucro, sin fines de lucro y gubernamentales. Fue una de las diseñadoras del Foro Mundial de Mujeres y LENS (Liderazgo Eficaz y Nuevas Estrategias) que se llevaron a cabo en seis continentes. Fue facilitadora en la reunión comunitaria "Listening to the City", que facilitó la aportación local sobre el futuro de la Zona Cero. Priscilla ha ganado numerosos premios, incluido el premio Ciudadano Mundial del Año de las Naciones Unidas en Kansas City en 1986. Obtuvo una licenciatura en Educación de la Universidad de Oklahoma con estudios avanzados en la Universidad Northeastern de Chicago.
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