El imperativo de la retroalimentación: cómo ofrecer retroalimentación diaria para acelerar el éxito de tu equipo

The Feedback Imperative: Cómo Dar Retroalimentación Diaria para Acelerar el Éxito de Tu Equipo revela las razones ocultas por las que dar retroalimentación a los empleados puede ser tan difícil y, sin embargo, tan urgentemente necesario en el lugar de trabajo actual, y proporciona los pasos definitivos para superar la evitación de la retroalimentación y dar grandes saltos adelante en el compromiso, la retención y el rendimiento de los empleados.

Anna Carroll aplica su extensa investigación y experiencia en consultoría de negocios y psicología para ilustrar cómo la neurociencia, las tendencias generacionales, nuestra economía de la información, las creencias limitantes y la cultura organizacional colisionan en el nuevo lugar de trabajo, creando una enorme brecha entre la oferta y la demanda de retroalimentación profesional útil. En sus "Siete Pasos para la Retroalimentación Diaria" y dieciséis herramientas para la autoevaluación y la planificación, Carroll proporciona instrucciones detalladas para que los líderes ejecuten un cambio de retroalimentación que saciará la sed de sus miembros de equipo por retroalimentación útil y construirá una cultura en la que la retroalimentación de empleado a líder y de colega a colega también sea bienvenida.

Autor: Anna Carroll Mssw
Editorial: River Grove Books
Publicado: 17/06/2014
Páginas: 236
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.67 libras
Tamaño: 8.50 alto x 5.51 ancho x 0.54 profundidad
ISBN13: 9781938416651
ISBN10: 1938416651
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo

Sobre el autor
Anna Carroll, MSSW, es consultora de desarrollo organizacional, facilitadora, coach y oradora. A través de su práctica, Interaction Design, Inc., ha diseñado y dirigido capacitaciones y experiencias de planificación grupal y ha creado herramientas de aprendizaje y evaluaciones para acelerar el éxito grupal con clientes como Applied Materials, Austin Regional Clinic, eBay, GE, Horseshoe Bay Resort, Houghton Mifflin Harcourt, Starwood Hotels, University of Texas y Zimmer. Más recientemente, Carroll se ha centrado en el poder de los bucles de retroalimentación y en cómo los líderes y los miembros del equipo pueden superar sus barreras para intercambiar retroalimentación valiosa en el lugar de trabajo. Su sitio web es www.EverydayFeedback.com. Vive en Austin, Texas, con su esposo Michael Wilkes.

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