Descripción
--Patrick Lencioni
Basado en la fábula de liderazgo más vendida Las Cinco Disfunciones de un Equipo, la nueva edición de este libro de trabajo fácil de usar brinda a los participantes la oportunidad de explorar las trampas que están desviando a su equipo. Comenzando con una evaluación de equipo de 38 ítems, el libro de trabajo guía a los participantes a través de Las Cinco Disfunciones de un Equipo
- Ausencia de Confianza
- Miedo al Conflicto
- Falta de Compromiso
- Evitación de la Responsabilidad
- Falta de Atención a los Resultados
Ideal para reuniones fuera del lugar de trabajo y retiros de equipo o incluso una serie de reuniones de desarrollo de equipo, este libro de trabajo es una excelente herramienta de desarrollo de equipo. Permitirá que equipos de todo tipo comiencen el proceso de aumentar la cohesión y la productividad.
Autor: Patrick M. Lencioni
Editorial: Pfeiffer
Publicado: 24/04/2012
Páginas: 112
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.65lbs
Tamaño: 9.00h x 8.00w x 0.30d
ISBN13: 9781118167908
ISBN10: 1118167902
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
Acerca del autor
Patrick Lencioni es fundador y presidente de The Table Group, una empresa de consultoría de gestión especializada en salud organizacional y desarrollo de equipos ejecutivos. Como consultor y orador principal, ha trabajado con miles de ejecutivos senior en organizaciones que van desde empresas Fortune 500 y medianas hasta nuevas empresas y organizaciones sin fines de lucro. Lencioni es autor de nueve libros de negocios con más de tres millones de copias vendidas en todo el mundo. Vive en el Área de la Bahía de San Francisco con su esposa y sus cuatro hijos.

