Descripción
La Evaluación de equipo del taller Las cinco disfunciones de un equipo es un folleto de 38 ítems que constituye una excelente herramienta para el desarrollo de equipos. Un componente clave del taller Las cinco disfunciones de un equipo, dirigido por un facilitador, la Evaluación de equipo ofrece lo que su nombre implica: una evaluación del equipo en lugar de una autoevaluación individual. Proporciona a los participantes la oportunidad de comenzar a explorar las dificultades que están desviando a su equipo. Fácil de usar, la Evaluación es ideal para reuniones de equipo fuera de la oficina, retiros o una serie de reuniones de desarrollo de equipo. Ayudará a equipos de todo tipo a aumentar su cohesión y productividad.
Autor: Patrick M. Lencioni
Editorial: Pfeiffer
Publicado: 24/04/2012
Páginas: 8
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.10lbs
Tamaño: 11.00h x 8.50w x 0.20d
ISBN13: 9781118127308
ISBN10: 1118127307
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
Acerca del autor
Patrick Lencioni es fundador y presidente de The Table Group, una firma de consultoría de gestión especializada en el desarrollo de equipos ejecutivos y la salud organizacional. Como consultor y orador principal, ha trabajado con miles de ejecutivos sénior en organizaciones que van desde empresas de la lista Fortune 500 y nuevas empresas de alta tecnología hasta universidades y organizaciones sin fines de lucro, incluyendo Southwest Airlines, Sam's Club, Microsoft, New York Life, Cox Communications, Washington Mutual, Visa, FedEx y la Academia Militar de EE. UU. en West Point. Es autor de siete libros que han vendido casi dos millones de copias en total, incluyendo el éxito de ventas del New York Times Las cinco disfunciones de un equipo, Los tres signos de un trabajo miserable, Silos, políticas y guerras territoriales y Muerte por reunión.