La paradoja de la flexibilidad: por qué el trabajo flexible conduce a la (auto)explotación

¿El trabajo flexible realmente proporciona un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal? A lo largo de la pandemia de COVID-19, el trabajo flexible se ha convertido en la norma para muchos trabajadores. Este volumen ofrece un examen original del trabajo flexible utilizando datos de 30 países europeos y basándose en estudios realizados en Australia, EE. UU. e India. En lugar de proporcionar un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, el libro revela cómo el trabajo flexible puede conducir a la explotación, que se manifiesta de manera diferente para mujeres y hombres, como más responsabilidades de cuidado o un aumento de las horas de trabajo. Adoptando una postura crítica, este libro investiga los riesgos y beneficios potenciales del trabajo flexible y proporciona recomendaciones políticas cruciales para superar las consecuencias negativas.

Autor: Heejung Chung
Editorial: Policy Press
Publicado: 01/09/2022
Páginas: 270
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.84lbs
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 0.57d
ISBN13: 9781447354789
ISBN10: 1447354788
Categorías BISAC:
- Ciencias Sociales | Sociología | General
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Ciencias Políticas | Política Pública | Política Social

Sobre el autor
Heejung Chung es Profesora de Sociología y Política Social en la Escuela de Política Social, Sociología e Investigación Social de la Universidad de Kent.