Descripción
El cambio a velocidad de vértigo es ahora una constante. ¿Qué deben hacer las organizaciones para maximizar el potencial de sus empleados en la nueva realidad?
El cliché trillado de que los empleados son nuestro mayor activo es falso. Es el desbloqueo del potencial de los empleados lo que es el mayor activo.
EL FUTURO DE LOS RECURSOS HUMANOS confronta las prácticas de empleo convencionales de seleccionar, incorporar, desarrollar, recompensar y desvincular a los empleados. Este libro es un plan integral para que los profesionales de recursos humanos realicen los cambios necesarios para adaptarse a una nueva mentalidad.
Se desafían trece prácticas tradicionales y se ofrecen vías frescas y prácticas. El Dr. Tim Baker, según el gurú del liderazgo, Marshall Goldsmith, es "uno de los expertos en recursos humanos más influyentes de la actualidad". Ofrece nuevas perspectivas sobre lo que todavía se considera sabiduría convencional, como la incorporación de empleados, la descripción de puestos y la planificación de la sucesión.
EL FUTURO DE LOS RECURSOS HUMANOS le proporciona una hoja de ruta para navegar por el mundo laboral post-Covid.
Autor: Tim Baker
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 16/06/2022
Páginas: 232
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.70 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.49 profundidad
ISBN13: 9781637422298
ISBN10: 1637422296
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal
- Negocios y economía | Éxito personal
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