Descripción
Utilice la ciencia de la motivación con el poder del diseño de juegos para liberar la motivación e impulsar el progreso en su organización.
Hay dos formas convencionales de abordar la motivación: establecer metas e intentar cambiar actitudes y creencias (lo que requiere mucho esfuerzo personalizado); o desarrollar incentivos y recompensas para inspirar el esfuerzo (lo que requiere mucho dinero).
Este libro le muestra cómo adoptar un tercer enfoque nuevo: diseñar el trabajo en sí mismo para que sea inherentemente motivador.
Combinando los mejores elementos de tres campos distintos —la ciencia de la motivación, el diseño de juegos y la gestión ágil—, este libro le muestra cómo influir positivamente en el comportamiento a través de un mejor diseño del trabajo y los proyectos.
Este libro revolucionario:
- Le ofrece un enfoque refrescante y basado en la ciencia para el desafío clásico de la motivación en el lugar de trabajo.
- Es ideal para cualquier líder o gerente que busque llevar la cultura de su lugar de trabajo en una nueva dirección.
- Incluye consejos prácticos para crear equipos altamente productivos, motivados e innovadores.
- Está escrito por un experto en estrategia y diseño de motivación que asesora en liderazgo y gestión del cambio a una amplia gama de clientes, desde ejecutivos de organizaciones multinacionales hasta directores de startups inteligentes.
The Game Changer le mostrará cómo liberar el trabajo creativo, productivo y colaborativo. Es el recurso perfecto para líderes con visión de futuro en organizaciones y equipos centrados en crear una cultura de trabajo que saque lo mejor de su gente.
Autor: Jason Fox
Editorial: Wiley
Publicado: 28/04/2014
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.70 libras
Tamaño: 9.00 alto x 5.90 ancho x 0.80 profundidad
ISBN13: 9780730307648
ISBN10: 0730307646
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Gestión | General
Acerca del autor
El Dr. Jason Fox es una autoridad mundial en estrategia y diseño de motivación, y está en una búsqueda épica para liberar al mundo del trabajo mal diseñado.
Después de colarse en las Torres de Marfil de la academia y subir de nivel con un doctorado en tiempo récord, Jason ahora trabaja con líderes empresariales con visión de futuro, mostrándoles cómo usar los mejores elementos de la ciencia de la motivación y el diseño de juegos para influir en el comportamiento, impulsar el progreso y hacer que las cosas inteligentes sucedan.
Ha asesorado sobre estrategia de motivación, gestión del cambio y buen diseño de gamificación a una variedad de organizaciones, desde empresas multinacionales como PepsiCo, Gartner y Toyota; hasta grandes bancos, universidades, empresas mineras, de telecomunicaciones y farmacéuticas; pasando por organizaciones educativas de base y nuevas empresas inteligentes.
Jason vive en Melbourne, Australia, la capital hipster de las barbas y el buen café. Cuando no está de gira por el mundo dando charlas (como la alternativa basada en la ciencia a los oradores corporativos motivacionales que dan puñetazos en el aire) o inmerso en un trabajo innovador con clientes, Jason disfruta practicando deportes extremos como la lectura, el esnobismo del café y el fruit ninja.