Descripción
Cómo una empresa reemplaza a su director ejecutivo a menudo determina el futuro de esa firma. Si una empresa no gestiona eficazmente la transferencia de poder, puede resultar un caos total, con profundas implicaciones no solo para el CEO, sino también para los demás empleados, los accionistas y la comunidad en general. Lleno de historias internas de las salas de juntas corporativas y nuevas perspectivas conceptuales, The Hero's Farewell describe con gran detalle los factores que afectan la sucesión ejecutiva. Jeffrey Sonnenfeld ofrece el primer examen minucioso del papel fundamental que desempeña el estilo de partida de un CEO para ayudar o dificultar la transferencia de poder. A través de entrevistas sinceras con cincuenta prominentes directores ejecutivos jubilados de corporaciones como AT&T, Ford, Dupont, United Technologies y Raytheon (David Rockefeller de Chase Manhattan y Thomas J. Watson, Jr. de IBM entre ellos) y una encuesta a trescientos gerentes superiores adicionales, Sonnenfeld identifica los cuatro tipos principales de estilos de partida de liderazgo. Estos tipos incluyen Monarcas, que eligen no irse voluntariamente sino que mueren en el cargo o son derrocados; Generales, que se van a regañadientes y pasan su jubilación planeando un regreso; Embajadores, que mantienen lazos estrechos con sus antiguas empresas; y Gobernadores, que sirven voluntariamente un tiempo limitado
y se van para perseguir nuevos intereses. Capturando el drama humano de estas partidas y batallas de sucesión, The Hero's Farewell fascinará a cualquiera intrigado por las luchas de poder en las grandes corporaciones. Describiendo formas de suavizar las inevitables transferencias de poder que las corporaciones deben enfrentar, Sonnenfeld presenta información esencial para todos los altos ejecutivos y especialmente para los CEOs.
Autor: Jeffrey Sonnenfeld
Editorial: Oxford University Press, USA
Publicado: 07/02/1991
Páginas: 336
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.97 libras
Tamaño: 8.52h x 5.60w x 0.84d
ISBN13: 9780195065831
ISBN10: 0195065832
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
y se van para perseguir nuevos intereses. Capturando el drama humano de estas partidas y batallas de sucesión, The Hero's Farewell fascinará a cualquiera intrigado por las luchas de poder en las grandes corporaciones. Describiendo formas de suavizar las inevitables transferencias de poder que las corporaciones deben enfrentar, Sonnenfeld presenta información esencial para todos los altos ejecutivos y especialmente para los CEOs.
Autor: Jeffrey Sonnenfeld
Editorial: Oxford University Press, USA
Publicado: 07/02/1991
Páginas: 336
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.97 libras
Tamaño: 8.52h x 5.60w x 0.84d
ISBN13: 9780195065831
ISBN10: 0195065832
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Gestión | General
- Negocios y Economía | Liderazgo
Sobre el autor
Jeffery Sonnenfeld, profesor de la Harvard Business School durante la última década, es ahora Profesor de Organización y Gestión y Director del Centro de Liderazgo y Cambio de Carrera de la Universidad de Emory. Ha ganado dos veces el premio anual de la Academy of Management por su destacada investigación sobre temas sociales, y fue nombrado miembro de su Junta de Gobernadores en 1988. Es autor de otros tres libros, incluyendo Managing Career Systems, y numerosos artículos sobre carreras ejecutivas.
Este título no es retornable