Descripción
Los fracasos en fusiones y adquisiciones son un fenómeno establecido. Los factores humanos, como la aceptación y preparación para el cambio a nivel individual, el conflicto de intereses y la incompatibilidad cultural, son los atributos clave del éxito o fracaso de una fusión o cambio transformacional.
Equilibrando la teoría con la práctica, este libro analiza la debida diligencia financiera, la compatibilidad cultural y la sensibilidad emocional en varias etapas de las fusiones y adquisiciones, y ofrece un modelo de proceso práctico. Los líderes empresariales, agentes de cambio, profesionales de coaching y mentoring encontrarán de gran interés esta rara combinación.
Autor: Muhammad Rafique
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 10/05/2021
Páginas: 138
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.43lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.30d
ISBN13: 9781637421451
ISBN10: 1637421451
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Fusiones y Adquisiciones
- Psicología | Psicología Industrial y Organizacional
- Empresa y Economía | Finanzas Corporativas | Valoración