El líder inteligente y receptivo

¡Impulse sus roles como "líder de aprendizaje" y "aprendiz principal"! Diseñado para que los líderes aprendan y dirijan en el "espacio intermedio" entre las dinámicas aparentemente opuestas de las expectativas del distrito y la experiencia del profesional, este libro promueve el concepto de la escuela como una organización de aprendizaje. Esta perspectiva innovadora guía a los líderes a través de un proceso de aprendizaje intencional y deliberado para desarrollar una práctica de liderazgo inteligente y receptiva. Utilizando historias, estrategias y herramientas, los autores: - Explican el poder de la "práctica intencional" como metodología para mejorar - Muestran cómo construir las capacidades necesarias para liderar eficazmente a través de la "influencia" - Describen cómo convertir los desafíos adaptativos en investigaciones de liderazgo para el crecimiento.

"Este importante trabajo demuestra y refuerza la idea de que la mejora continua solo puede provenir de un trabajo profundo, intencional, enfocado y arduo por parte de todos los miembros de una organización. Si bien los ejemplos están arraigados en escuelas y distritos escolares, este trabajo es aplicable a cualquier organización que busque una mejora significativa y específica en sus resultados. ¡Esta es una lectura obligada para los líderes!" --Lynn Macan Universidad de Albany - SUNY, Albany, NY

Autor: Steven Katz, Lisa Ain Dack, John Malloy
Editorial: Corwin Publishers
Publicado: 08/08/2017
Páginas: 192
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.70 libras
Tamaño: 8.90 alto x 5.90 ancho x 0.50 profundidad
ISBN13: 9781506333151
ISBN10: 150633315X
Categorías BISAC:
- Educación | Liderazgo
- Educación | Administración | General