El pequeño libro negro de la gestión de recursos humanos

The Little Black Book of Human Resources Management está cargado de lecciones que no se aprenden en un libro. En cambio, es el producto de más de 20 años de esfuerzos y éxitos ganados al liderar Recursos Humanos en organizaciones públicas y privadas. El libro comparte consejos difíciles de conseguir sobre lo que funciona en una amplia gama de temas de RRHH, desde reducciones de personal hasta el pago por desempeño, la gestión de compensaciones laborales y la capacitación de liderazgo. Pero los lectores también se beneficiarán de la experiencia en los aspectos a menudo sorprendentes del trabajo de RRHH que rara vez se discuten pero que son invaluables para el éxito en el puesto, como: -Lo que todas las organizaciones esperan del líder de RRHH, le guste o no -La única cosa que el Presidente de la empresa realmente quiere del líder de RRHH por encima de todo -Cómo un líder de RRHH puede identificar a los mejores y a los problemáticos en el primer mes de un nuevo trabajo -Cómo responder al empleado que pregunta si se avecinan despidos - y lo están. Escrito en un estilo conversacional, a menudo humorístico, The Little Black Book of Human Resources Management reducirá la curva de aprendizaje de cualquiera que busque avanzar en el campo de la gestión de recursos humanos.

Autor: Barry Wolfe
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 30/07/2015
Páginas: 152
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.44lbs
Tamaño: 8.50h x 5.50w x 0.35d
ISBN13: 9781515298427
ISBN10: 1515298426
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

Acerca del autor
Barry Wolfe ha liderado recursos humanos durante 25 años en empresas de ingeniería y fabricación, tanto públicas como privadas. Vive cerca de Pittsburgh con su esposa y seis hijos.

Este título no es retornable