Descripción
Este recurso definitivo, que reúne pruebas de la psicología, la educación y los estudios organizacionales, traduce la investigación en la práctica y sirve como un manual práctico sobre cómo establecer, gestionar y evaluar cualquier programa de mentoría.
A pesar del creciente interés, existen pocos recursos útiles para los gerentes de programas y los coordinadores de mentoría. Este libro arroja luz necesaria sobre los comportamientos de mentoría, las etapas de la mentoría, los elementos de las relaciones de alta calidad y cómo reconocer y evitar las disfuncionales. La guía paso a paso permitirá a los lectores:
- Comprender qué es (y qué no es) la mentoría
- Evaluar su programa de mentoría utilizando un marco claro
- Trabajar a través de los pasos para diseñar o rediseñar un programa de mentoría efectivo
- Utilizar ejemplos del mundo real para evaluar y mejorar programas
- Beneficiarse de material completamente nuevo para esta segunda edición, incluyendo un capítulo sobre e-mentoring y estudios de caso en profundidad, así como información actualizada sobre mentoría culturalmente inteligente y más
Si usted gestiona o apoya un programa de mentoría, entonces este manual es para usted. Los profesionales de recursos humanos de todas las industrias obtendrán ideas sobre cómo mejorar la eficiencia y la efectividad de la mentoría, mientras que los administradores en la educación superior valorarán el contenido sobre programas formales de mentoría para profesores, estudiantes de posgrado y estudiantes universitarios.
Autor: Laura Gail Lunsford
Editorial: Routledge
Publicado: 30/11/2021
Páginas: 248
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.82 libras
Tamaño: 9.21h x 6.14w x 0.55d
ISBN13: 9780367757519
ISBN10: 0367757516
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Mentoría y Coaching
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
- Negocios y Economía | Desarrollo Organizacional
Acerca del autor
Laura Gail Lunsford es experta en mentoría y liderazgo. Ha escrito numerosos artículos, capítulos y libros sobre mentoría y liderazgo, incluyendo la coedición del Sage Handbook of Mentoring. Es Vicedecana y Profesora Titular de Psicología en la Universidad de Campbell.
Este título no es retornable