Descripción
La inteligencia artificial (IA) cambiará el mundo tal como lo conocemos, en tan solo unos años. Su impacto más significativo será en nuestros recursos humanos (RRHH).
¿Qué es la IA y qué la ha hecho tan importante? Las respuestas se encuentran en este conciso libro. El libro ofrece a las organizaciones el catalizador para un cambio rápido que les permita aprovechar estratégicamente lo que la IA tiene para ofrecer. En este libro se presentan algunos de los procesos de RRHH que se pueden cambiar hoy, sugerencias sobre lo que está disponible y algunos recursos que los lectores quizás deseen utilizar.
La evidencia hasta ahora es que muchas funciones de RRHH no han desarrollado estrategias de IA, con la falsa creencia de que la IA es algo del futuro. Pero está aquí y está sucediendo, y el cambio es exponencial en su crecimiento; estamos en la ventana de cambio para un cambio de paradigma masivo, ahora es el momento de la acción inmediata. Esta es verdaderamente una oportunidad de oro para los profesionales de recursos humanos, diseñadores organizacionales, gerentes de negocios, estudiantes de negocios y planificadores de la fuerza laboral.
Las organizaciones que actúen, y actúen rápido, serán las beneficiarias de la revolución de la IA.
Autor: Tony Miller
Editorial: Business Expert Press
Publicado: 27/11/2018
Páginas: 150
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.44 libras
Tamaño: 9.00 alto x 6.00 ancho x 0.30 profundidad
ISBN13: 9781949443028
ISBN10: 1949443027
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Recursos humanos y gestión de personal
- Informática | Inteligencia artificial | General
- Tecnología e ingeniería | Robótica
Acerca del autor
Dr. Tony Miller, MBA, FCIPD, FinstAM, MRSH, MAPS, MBPS, FILM, es profesor adjunto especializado en mejoras de productividad a través de las personas y la inteligencia artificial (IA). En los últimos años, ha publicado veinte libros, uno de los cuales está en chino. Muy viajado, ha trabajado por todo el mundo, en 36 países en los últimos diez años, incluidos los Estados Unidos, y ha actuado como consultor especializado para muchas empresas importantes. Su capacidad para crear continuamente un rendimiento sobresaliente a través de las personas le ha llevado a aparecer regularmente en televisión; diseñó un modelo matemático para permitir a cualquier organización calcular con precisión la cantidad de personal que necesita, esencial para cualquier implementación de aplicaciones de IA. Es muy solicitado como orador e imparte clases magistrales y reuniones informativas de gestión sobre la introducción de la IA para la mejora organizacional.