The Oxford Handbook de la desigualdad económica

The Oxford Handbook of Economic Inequality presenta un análisis nuevo y desafiante de la desigualdad económica, centrándose principalmente en la desigualdad económica en los países altamente desarrollados. Reuniendo a los principales académicos del mundo, este volumen completo y autorizado contiene una impresionante variedad de investigaciones originales sobre temas que van desde el género hasta la felicidad, desde la pobreza hasta los ingresos más altos, y desde los empleadores hasta el estado del bienestar. Los autores dan su punto de vista sobre el estado del arte de la investigación científica en sus campos de especialización y añaden sus propias visiones estimulantes sobre futuras investigaciones. Ideal como una visión general de la investigación más reciente y de vanguardia sobre la desigualdad económica, este es un referente imprescindible tanto para estudiantes como para investigadores.

Autor: Wiemer Salverda
Editorial: Oxford University Press, USA
Publicado: 15/05/2011
Páginas: 740
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 2.65lbs
Tamaño: 9.60h x 6.60w x 1.60d
ISBN13: 9780199606061
ISBN10: 0199606064
Categorías BISAC:
- Negocios y economía | Trabajo | General
- Ciencias políticas | Política pública | Servicios sociales y bienestar

Acerca del autor

Wiemer Salverda inició la red LoWER en 1995 para reunir a los principales académicos de Europa sobre salarios bajos y desigualdad de ingresos. Con la ayuda de la financiación de investigación de la Comunidad Europea, la red ha sido una prolífica organizadora de reuniones y una fértil productora de publicaciones. Tras dejar la Facultad de Economía de la Universidad de Groninga, se unió al Instituto de Estudios Avanzados del Trabajo de Ámsterdam de la Universidad de Ámsterdam en 2000, donde ayudó a construir una amplia cartera de investigación internacional y cooperación en investigación. Proporciona asesoramiento experto sobre salarios bajos, desigualdad salarial, salario mínimo, trabajo juvenil, trabajadores mayores, política de empleo y reforma del mercado laboral a la UE, la OCDE, la OIT y la Comisión Británica de Bajos Salarios. Preside el Consejo de Supervisión de la organización internacional WageIndicator, que ofrece encuestas salariales en línea en muchos países.

Brian Nolan es profesor de Políticas Públicas en la Escuela de Ciencias Sociales Aplicadas de la UCD, Dublín. Su investigación se centra en la pobreza, la desigualdad de ingresos, la economía de la política social y la economía de la salud, y sus publicaciones recientes incluyen estudios sobre la inclusión social en la UE, la equidad en el uso de los servicios de salud, las tendencias a largo plazo en los ingresos más altos, la pobreza infantil, la privación y la desventaja múltiple, la reforma fiscal/del bienestar y el salario mínimo.

Timothy M. Smeeding es Profesor Distinguido de Economía y Administración Pública en la Maxwell School de la Universidad de Syracuse, donde también es director fundador del Centro de Investigación de Políticas. Es el Fundador y Director Emérito del Proyecto de Estudio de Ingresos de Luxemburgo, que inició en 1983. Su investigación principal se centra en las comparaciones nacionales y transnacionales de la desigualdad de ingresos y riqueza, la movilidad social y la pobreza entre grupos vulnerables, incluidos los trabajadores de bajos salarios, los niños, los ancianos y los discapacitados. Está pasando el año académico 2007-2008 como Investigador Visitante en residencia en la Russell Sage Foundation en Nueva York, donde está examinando los patrones transnacionales de movilidad económica.