Descripción
Existe un fallo ampliamente reconocido en el desarrollo del liderazgo en todo el espectro, desde las corporaciones hasta las comunidades. El hecho es que pocas organizaciones confían y se sienten cómodas con la sostenibilidad de sus equipos de liderazgo, y la atención médica no es inmune a esta deficiencia.
Desde temas como El viaje al liderazgo y Definir el líder que quieres ser, hasta Inspiración e Innovación, The People Value Proposition reconoce que el liderazgo comienza con el individuo, pero enfatiza que al reconocer y nutrir el valor de los demás, todos tienen éxito. El autor Dr. Stanley Harris discute la importancia de la empatía, el compromiso y la motivación para sostener la conectividad, inspirar la innovación y permitir que surjan nuevos líderes.
Escrito como un relato semi-autobiográfico del desarrollo del liderazgo que cubre principios clave del liderazgo, The People Value Proposition se transmite desde la perspectiva única de la vida y experiencia del autor. Desafía tanto a líderes como a líderes potenciales a reconocer y promover el valor de cada individuo, permitiendo la utilización óptima de los recursos y el éxito continuo del equipo.
¿Cómo te da este libro una ventaja?
A través de sus propias experiencias, el Dr. Stanley Harris guía al lector a visualizar su propio ascenso como líder y le ayuda a comprender que parte de su legado debe ser un ciclo perpetuo de liderazgo. Aquí están solo algunos de los temas que el autor discute en detalle:
- El viaje al liderazgo
- Cultura organizacional
- Definiendo al líder que quieres ser
- Buscando valor
- Compromiso
- El poder de la empatía
- Inspiración e innovación
- Liderando el cambio
- Liderazgo transformacional
- Comprender y utilizar una fuerza laboral multigeneracional
- La brecha de género
- Diversidad e inclusión
- El ciclo perpetuo del liderazgo
- Reflexiones sobre el liderazgo en un momento desafiante
The People Value Proposition ampliará la apreciación de los líderes médicos sobre la importancia de centrarse en el valor de los colegas y compañeros de trabajo para asegurar su propio éxito.
Tabla de contenido
Agradecimientos
Sobre el autor
- Capítulo 1 El viaje al liderazgo
- Capítulo 2 Cultura organizacional
- Capítulo 3 Definiendo al líder que quieres ser
- Capítulo 4 Humor
- Capítulo 5 Liderazgo emergente
- Capítulo 6 Lo bueno, lo malo, lo feo
- Capítulo 7 Buscar valor
- Capítulo 8 Compromiso
- Capítulo 9 El poder de la empatía
- Capítulo 10 Motivación
- Capítulo 11 Inspiración e innovación
- Capítulo 12 Liderando el cambio
- Capítulo 13 Liderazgo transformacional
- Capítulo 14 Humildad cultural y competencia lingüística
- Capítulo 15 Comprender y utilizar una fuerza laboral multigeneracional
- Capítulo 16 La brecha de género
- Capítulo 17 Diversidad e inclusión
- Capítulo 18 Ciclo perpetuo del liderazgo
- Capítulo 19 Yo puedo
- Capítulo 20 Reflexiones sobre el liderazgo en un momento desafiante
Recursos
Autor: Stanley E. Harris
Editorial: American Association for Physician Leadership
Publicado: 04/15/2022
Páginas: 172
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.52 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.37d
ISBN13: 9780996663274
ISBN10: 0996663274
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Médico | Médicos
- Biografía y Autobiografía | Cultural, étnica y regional | Afroamericano y negro