Descripción
Una guía exhaustiva para todos los trabajadores (empleados, gerentes y directores ejecutivos) sobre cómo involucrar nuestras emociones en el lugar de trabajo para crear un entorno productivo, creativo y verdaderamente funcional.
A todos nos han enseñado que debemos suprimir o evitar las emociones en el trabajo, pero esto inevitablemente lleva a una pérdida de productividad, una disminución de la creatividad y una insatisfacción laboral aplastante. Las investigaciones muestran que el 85 por ciento de nosotros evita comunicar problemas cruciales del lugar de trabajo a nuestros superiores, y muchos de los que estamos empleados estamos buscando activamente un trabajo diferente. ¿Qué está pasando? "El problema fundamental es que excluimos las emociones del lugar de trabajo, cuando en realidad, las emociones contienen la información que necesitamos para que nuestros lugares de trabajo funcionen", dice Karla McLaren. Ahora, esta reconocida investigadora comparte sus conocimientos sobre las habilidades que más necesitamos (y que con mayor frecuencia están ausentes en el mundo de los negocios) para lugares de trabajo saludables, funcionales y sostenibles. Con El poder de las emociones en el trabajo, McLaren enseña habilidades de comunicación y empatía a trabajadores de todos los niveles, incluyendo: - Cómo co-crear un ambiente social saludable y equilibrado que beneficie a todos los trabajadores en cualquier tipo de organización- Cómo reconocer tu rol emocional principal y los roles de los demás
- Cómo apoyar a las personas en tu organización que realizan el "trabajo emocional" más intenso
- Dónde encontrar motivación y compromiso auténticos en tu trabajo
- Cómo pasar de una "comunidad no intencional" a un lugar de pertenencia genuina, y mucho más Todos anhelamos ser nosotros mismos en el trabajo, donde nos sintamos apoyados y podamos comunicar nuestros sentimientos y frustraciones de manera constructiva. Los lugares de trabajo son "comunidades no intencionales", dice Karla McLaren, porque sin acceso a nuestras emociones en el trabajo, nos quedamos sin las herramientas que necesitamos para hacer nuestro mejor trabajo en una comunidad funcional. Este es tu recurso para ayudarte a comprender e interactuar inteligentemente con las emociones en el trabajo, para que puedas ayudar a crear comunidades saludables e intencionales donde las personas y los proyectos prosperen.
Autor: Karla McLaren
Editorial: Sounds True
Publicado: 17/08/2021
Páginas: 288
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.74lbs
Tamaño: 9.04h x 6.05w x 0.93d
ISBN13: 9781683645443
ISBN10: 1683645448
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Cultura Laboral
- Negocios y Economía | Comportamiento Organizacional
- Negocios y Economía | Desarrollo Organizacional
Acerca de la autora
Karla McLaren, M.Ed., es una autora, investigadora, consultora laboral y experta en empatía galardonada. Su teoría unificada de las emociones revaloriza incluso las emociones más "negativas" y abre nuevos caminos hacia la autoconciencia, la comunicación efectiva y la empatía saludable. Su trabajo aplicado, Integración Emocional Dinámica(R), es un proceso innovador que revela la genialidad y el poder curativo dentro del reino emocional. Obtenga más información en karlamclaren.com y empathyacademy.org.