El poder de reconocer los errores: Un libro sobre la responsabilidad para líderes y entrenadores


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Descripción

Entre las palabras más utilizadas hoy en día en las organizaciones está "Responsabilidad". Sin embargo, es quizás la palabra más malinterpretada, o menos comprendida. Los autores han interactuado con más de 2000 gerentes y líderes en organizaciones, y casi todos ellos no podían distinguir claramente lo que realmente significaba la responsabilidad. Muchos la confundían con la rendición de cuentas.

¿Por qué es importante esta palabra "responsabilidad"?

La mayoría de los individuos y equipos no son conscientes de lo que realmente significa esta sencilla palabra. Y cuando las personas no son conscientes, a menudo piensan que están asumiendo la responsabilidad, y sin embargo actúan como cretinos, quejándose de que otros no se han dedicado a cuidarlos. Esto es un punto ciego cultural.

Cuando comprendes plenamente la "responsabilidad", te das cuenta de que es una poderosa "forma de ver" que abre nuevas acciones, nuevas puertas y nuevas posibilidades. Es la única "forma de ver" para generar verdaderamente resultados —no solo cualquier resultado— sino aquellos que te importan. Dicho de forma sencilla: comprender el significado completo de la responsabilidad es fundamental para que cuides lo que a TI te importa.

La Ley Irrefutable de la Responsabilidad es justo eso, Irrefutable. Como la ley de la gravedad es irrefutable. Desconocer y no comprender la ley de la responsabilidad conlleva enormes costos —para uno mismo, el equipo y la organización.

REVISIÓN DE EXPERTOS

"¡Poderoso! Bien escrito e investigado, The Power of Owning Up revela las herramientas que necesitas para usar la responsabilidad y mejorar tu eficacia, comunicación, cultura y ¡mucho más!"

Dr. Marshall Goldsmith, Thinkers50 #1 Executive Coach y autor de bestsellers del New York Times como The Earned Life, Triggers y What Got You Here Won't Get You There

"Un libro práctico y reflexivo, los autores presentan el panorama general, junto con detalles relevantes, y conectan estos dos ámbitos".

Howard Gardner, Profesor de Investigación Hobbs de Cognición y Educación, Harvard Graduate School of Education

"Una heroica llamada a la acción para un liderazgo responsable. Repleto de viñetas convincentes, ejercicios prácticos y marcos claros y frescos como La Matriz de Responsabilidad-Rendición de Cuentas, The Power of Owning Up es un manual de acción sobre liderazgo responsable no solo para coaches y profesionales del liderazgo, sino para todos aquellos que buscan ser su mejor versión. Dunham y Dua ofrecen lecciones de dilemas de la vida real arraigados en principios extraídos de la filosofía antigua para ayudarnos a enfrentar nuestros miedos y "elegir ser responsables"."

Dra. Dina Dommett, Decana de Ashridge, Hult International Business School

"Gracias Bob y Sameer por el fantástico libro. Esta es una lectura obligada para todos los líderes y coaches. Su libro es inspirador y tiene el potencial de transformar la perspectiva y la carrera de uno."

Sudarshan Mogasale, CEO, Dassault Systemes Lab, India

The Power of Owning Up es una importante clarificación y contribución para coaches y líderes en el mundo de la acción compartida y la coordinación. Pero, lo que es más importante, revela el poder disponible para cada uno de nosotros para crear un futuro con otros que nos importan.

Julio Olalla, Fundador de Newfield Network y desarrollador de Coaching Ontológico

La responsabilidad es la firme decisión de cumplir con tus deberes de la más alta calidad y de comprometerte con lo que te importa y lo que te es relevante. The Power of Owning Up es un libro tremendamente importante que proporciona grandes ideas y consejos prácticos sobre los estados a menudo ignorados o dados por sentado de la responsabilidad y la rendición de cuentas. La responsabilidad es un poder más allá de las descripciones de puestos que permite obtener los mayores resultados. Excelente libro para cada líder.

Oleg Konovalov, uno de los principales líderes de opinión globales, autor de The Vision Code, "el da Vinci del liderazgo visionario"



Autor: Sameer Dua, Bob Dunham
Editorial: Generative Leadership Publishing
Publicado: 25/11/2022
Páginas: 200
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.66lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.46d
ISBN13: 9788195871377
ISBN10: 8195871372
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Consultoría

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