Descripción
Algunas empresas han reducido personal y recortado recursos para sobrevivir a la crisis económica mundial, mientras que otras han mejorado las prácticas y la cultura empresarial. Desafortunadamente, todavía existe una diferencia entre las empresas exitosas y las menos exitosas en términos de adaptabilidad cultural, gestión de personas y gestión de procesos. En organizaciones como Toyota, que, a diferencia de sus rivales, tiene una mentalidad de mejora de procesos, la cultura impulsa la ventaja competitiva. Otras empresas podrían beneficiarse de las enseñanzas de Toyota cambiando sus rutinas de comportamiento y pensamiento para aumentar el rendimiento del personal.
Autor: Mohammed Hamed Ahmed Soliman
Editorial: Personal-Lean.Org
Publicado: 11/09/2022
Páginas: 74
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.20lbs
Tamaño: 8.00h x 5.00w x 0.18d
ISBN13: 9798215783573
ISBN10: 8215783570
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Liderazgo
- Empresa y Economía | Cultura Laboral
- Empresa y Economía | Ciencias de la Administración
Este título no es retornable