Descripción
Con la primera edición de este texto, Peltier se basó en su vasta experiencia tanto en el ámbito clínico como empresarial para crear un recurso integral que fusionó conceptos psicológicos y de coaching. Rápidamente se convirtió en una guía práctica e invaluable tanto para profesionales de la salud mental que buscaban expandir su práctica al coaching como para profesionales de negocios interesados en mejorar sus propias habilidades de coaching.
En esta edición actualizada, los temas reflejan los últimos avances en el campo del coaching ejecutivo. Peltier describe varias teorías psicológicas importantes y cómo traducirlas eficazmente en estrategias de coaching; lecciones empresariales esenciales en liderazgo, marketing y el punto de vista corporativo, junto con vocabulario para el terapeuta; los desafíos que enfrentan las mujeres como gerentes y ejecutivas y métodos de coaching efectivos para trabajar con ellas; y lecciones de entrenadores deportivos exitosos que pueden integrarse en las habilidades de consultoría. Esta edición incluye cuatro nuevos capítulos, uno que describe la psicopatología que probablemente encontrarán los coaches. Otro describe y evalúa la inteligencia emocional, un tercero resume la teoría del desarrollo adulto para los coaches, y un cuarto clasifica la literatura popular y científica sobre liderazgo y desarrollo de líderes.
Autor: Bruce Peltier
Editorial: Routledge
Publicado: 01/10/2009
Páginas: 480
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 1.40lbs
Tamaño: 9.00h x 6.10w x 1.00d
ISBN13: 9780415993418
ISBN10: 0415993415
Categorías BISAC:
- Psicología | Psicología Aplicada
- Empresa y Economía | Liderazgo
- Empresa y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal
Sobre el Autor
Bruce Peltier, Ph.D., MBA, es Profesor de Psicología y Ética en la Facultad de Odontología de la Universidad del Pacífico, y Consultor de Gestión / Coach Ejecutivo con sede en San Francisco, California. El Dr. Peltier también mantiene una práctica privada como psicólogo en el Área de la Bahía.
Este título no es retornable