Descripción
Recursos humanos es un área de liderazgo que requiere conocimientos especializados propios, pero muchos gerentes y directores de bibliotecas asumen sus roles sin ningún conocimiento previo de RRHH o sin una capacitación adecuada. Este kit de herramientas completo, que ha sido revisado por profesionales de RRHH, así como por un abogado especializado en derecho laboral, está aquí para llenar esos vacíos. Llevándole a través del ciclo de vida de un empleado y proporcionando también un marco para desarrollar habilidades y confianza, en este libro aprenderá:
- formas de incorporar una lente de EDI en sus procesos de empleados, comenzando con descripciones de puestos elaboradas con precisión que se publican en diversas bolsas de trabajo;
- consejos para la contratación e incorporación de nuevo personal;
- asesoramiento sobre el desarrollo y la retención individual de los empleados, desde la importancia de la educación continua hasta métodos para aumentar la participación del personal y fortalecer la moral;
- consideraciones para tratar a todos los empleados de manera equitativa para mantener un espacio acogedor e inclusivo para el personal de poblaciones marginadas;
- una visión general de las leyes esenciales de RRHH que entran en juego, ayudándole a navegar situaciones difíciles como la disciplina y la terminación;
- relatos de primera mano de éxitos y desafíos de RRHH; y
- cómo crear una estructura personalizada en torno a su aprendizaje de RRHH y ponerla en práctica, utilizando una variedad de hojas de trabajo, preguntas para la reflexión, plantillas y herramientas proporcionadas en el libro.
Autor: Kate Hall, Kathy Parker
Editorial: ALA Editions
Publicado: 09/05/2022
Páginas: 240
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.93 libras
Tamaño: 10.00 alto x 7.00 ancho x 0.51 profundo
ISBN13: 9780838938393
ISBN10: 0838938396
Categorías BISAC:
- Artes del lenguaje y disciplinas | Bibliotecología y ciencia de la información | General
Acerca del autor
Kate Hall es la directora ejecutiva de la Biblioteca Pública de Northbrook (IL) después de haber sido directora en la Biblioteca Pública de New Lenox (IL) y ocupar varios puestos en bibliotecas del área de Chicagoland durante más de veinte años. En sus once años como directora de biblioteca, Kate ha ocupado puestos de liderazgo en grupos de bibliotecas estatales y nacionales, incluyendo la American Library Association, la Illinois Library Association y Reaching Across Illinois Library System. Ha sido miembro del comité y presidenta de Director's University, una capacitación intensiva para nuevos directores de bibliotecas públicas de Illinois. Kate es la ganadora del premio Bibliotecaria del Año de la Illinois Library Association en 2021 y acaba de lanzar Illinois Libraries Present, una nueva cooperativa de programación conjunta en todo el estado. Es coautora de The Public Library Director's Toolkit y The Public Library Director's HR Toolkit, ambos publicados por ALA Editions, y la devota servidora de un gato exigente.
Kathy Parker fue la directora del Distrito de Bibliotecas Públicas de Glenwood-Lynwood (IL) de 2002 a 2018 después de haber sido directora adjunta en la Biblioteca Pública de Harvey (IL). Ha trabajado en bibliotecas públicas y privadas durante más de cuarenta años en casi todos los departamentos y cofundó Director's University. Ha sido miembro de numerosos comités estatales, incluyendo la Illinois Library Association, y ha sido fideicomisaria de su biblioteca local y del sistema de bibliotecas regionales, Reaching Across Illinois Library System. Recibió el premio Citation de la American Library Association en 2016. Después de jubilarse en 2018, Kathy lanzó la empresa de consultoría kathyparker, que ofrece capacitación a fideicomisarios y nuevos directores. Es coautora de The Public Library Director's Toolkit y The Public Library Director's HR Toolkit, ambos publicados por ALA Editions.