El retorno de la amabilidad: cómo el liderazgo amable atrae talento, gana lealtad y construye empresas exitosas

La base de un gran liderazgo es la amabilidad. El mundo necesita líderes con la fuerza para ser amables. El Retorno de la Amabilidad desafía a las empresas a establecer un estándar más alto y a reimaginar cómo se ve un gran liderazgo. La amabilidad no es lo que crees que es. Los líderes amables, lejos de ser blandos o débiles, son afectuosos y firmes. El Retorno de la Amabilidad presenta un caso convincente y basado en evidencia de por qué el liderazgo amable es bueno para los negocios y cómo los líderes amables crean valor al priorizar la salud mental y el bienestar de su gente. Bonnie Hayden Cheng, psicóloga organizacional, investigadora y consultora de empresas Fortune 500, combina una extensa investigación, narración de historias y entrevistas en profundidad con ejecutivos influyentes de una amplia gama de industrias para revelar el poder transformador de la amabilidad en el impulso del éxito empresarial. El Retorno de la Amabilidad proporciona un marco RISE simple pero impactante para inspirar un liderazgo amable, acompañado de puntos de contacto prácticos para implementar con éxito el liderazgo amable en las organizaciones.

Autor: Bonnie Hayden Cheng
Editorial: Penguin Business
Publicado: 24/10/2023
Páginas: 288
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
ISBN13: 9789815017984
ISBN10: 9815017985
Categorías BISAC:
- Empresa y Economía | Liderazgo
- Empresa y Economía | Gestión | General