Descripción
LIDERAR... ¿Por qué es un trabajo tan duro?
Liderar un equipo en un entorno profesional es un desafío brutal asociado con un tremendo gasto de energía, tensión interminable y horas agotadoras.
¿Pero quién escribió la regla de que tiene que ser así?
The Rhythm Effect es un estudio para cultivar coraje, confianza y compromiso en nuestras culturas laborales para equipos más fluidos, felices y altamente autónomos.
Utilizar los principios del ritmo es una forma para que los líderes amplifiquen su progreso y aumenten el retorno del esfuerzo (ROE) de todos para obtener beneficios en cascada para todos los interesados.
Escrito por el experto en liderazgo y rendimiento Paul Farina, este libro detalla cómo puedes convertir la fricción en fluidez y la resistencia en compromiso con un marco probado.
Aprende a:
- Superar la desmotivación y los agotadores de energía que socavan la confianza y la creencia del equipo.
- Sincronizar a tu gente para capitalizar el precioso esfuerzo de tu equipo, los recursos finitos de la empresa y tu propia capacidad sin explotar.
- Hacer realidad tu influencia de liderazgo con mayor coraje, confianza y compromiso para promover la calma en la cultura de tu equipo.
- Dominar el ritmo para un progreso continuo y significativo con un impulso interminable.
The Rhythm Effect enseña estrategias prácticas para desarrollar la creencia, el respeto y la confianza profunda con un solo objetivo: ayudar a los profesionales de alto rendimiento y trabajadores a acelerar su progreso.
Autor: Paul Farina
Editorial: Paul Farina
Publicado: 20/09/2020
Páginas: 220
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.72lbs
Tamaño: 9.02h x 5.98w x 0.50d
ISBN13: 9780648944706
ISBN10: 0648944700
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Motivación
- Negocios y Economía | Cultura Laboral