Descripción
Del autor del innovador libro sobre gestión y rendimiento de equipos, Leader Board: The DNA of High Performance Teams, llega un llamado a la acción para que los líderes se transformen frente a una crisis global de compromiso de los empleados.
El liderazgo actual es anticuado e inadecuado para activar e involucrar a la fuerza laboral más diversa de la historia. Es por eso que los líderes capaces de inspirar, involucrar, alinear, entrenar y estimular la brillantez individual y del equipo son más necesarios que nunca. De ahí la razón de este manifiesto. Paradójicamente, la respuesta no reside en los sistemas sino en la humanidad. Cuanto más la tecnología impregna nuestras vidas, mayor es nuestra necesidad de claridad, coraje, cuidado, cultura y cultivo de talentos, todo lo que las máquinas no pueden crear para nosotros. No podemos esperar a que los ejecutivos de alto nivel respondan adecuadamente a esta crisis de compromiso de los empleados. Nosotros, los gerentes responsables de las personas que crean valor para nuestras empresas, debemos hacer esto por nosotros mismos y por nuestra gente. Este es nuestro manifiestoAutor: Omar L. Harris
Editorial: Intent Books
Publicado: 04/11/2020
Páginas: 110
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.38lbs
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 0.26d
ISBN13: 9781734881509
ISBN10: 173488150X
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Liderazgo
- Negocios y Economía | Capital intelectual
Este título no es retornable