Descripción
Imagine un modelo organizacional para el liderazgo eclesiástico que permita a todo el equipo liberar su máximo potencial.
La alegría y el vigor que provienen de la fuerza colectiva, la inteligencia y la habilidad en la comunidad de líderes no solo brindan una mayor potencia, sino también mejores resultados para su ministerio. ¿Cómo sería ver este tipo de liderazgo saludable reproducido en la segunda, tercera y cuarta generación, en múltiples ramas?
Aprovechando la metáfora que Ori Brafman popularizó en su libro superventas del NYT, The Starfish and the Spider, Rob Wegner, Lance Ford y Alan Hirsch muestran:
- Cómo examinar de cerca la estructura organizativa de su iglesia y cómo adaptar en lugar de simplemente adoptar un cierto tipo de enfoque estructural.
- Cómo las iglesias pueden funcionar sin una autoridad central rígida, lo que las hace más ágiles para reaccionar a las fuerzas externas.
- Cómo sembrar redes de estrellas de mar dentro de las iglesias de hoy preparará a la iglesia del mañana para ser ágil, manteniendo al mismo tiempo la responsabilidad de ser eficaz.
The Starfish and the Spirit trata de crear una cultura en la que los líderes de la iglesia se vean a sí mismos como curadores de una comunidad en una misión, no como la fuente de certeza para cada pregunta y proyecto. Se trata de crear un equipo de líderes humildes en el centro de la iglesia, no en la cima, líderes que reproduzcan naturalmente múltiples generaciones de líderes, desde el centro hacia afuera.
Autor: Lance Ford, Rob Wegner, Alan Hirsch
Editorial: Zondervan
Publicado: 30/03/2021
Páginas: 336
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.80 libras
Tamaño: 9.00h x 6.00w x 1.00d
ISBN13: 9780310098379
ISBN10: 0310098378
Categorías BISAC:
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