El imán del talento: Estrategias de Employer Branding y Recruitment Marketing para atraer talento millennial

Estrategias de Marca de Empleador y Marketing de Reclutamiento para Atraer Talento Milenial. Se predice que, para el año 2025, más del 75% de la fuerza laboral global estará compuesta por talento Milenial. Algunos los llaman Generación Y; otros los etiquetan como Milenials. Sea como sea que quieras llamar a esta generación, es cierto decir que los nacidos entre principios de los años 80 y finales de los 90 piensan de manera diferente, actúan de manera diferente y, en última instancia, reaccionan de manera diferente a cualquier otro grupo de edad. Tienen ambiciones y puntos de vista sobre el trabajo diferentes a los de las generaciones anteriores. La dinámica de compra del consumidor ha cambiado: a menudo, un cliente interesado en comprar un producto ha investigado entre el 60 y el 70% antes de que intervenga un vendedor. Esto es exactamente lo que está sucediendo en el mercado laboral con candidatos y empleadores, por lo que cuando se trata de reclutar el mejor talento, debes hacerlo bien. La marca del empleador y el marketing de reclutamiento inteligente son vitales para atraer e involucrar a la generación Milenial de talento. Este libro te ayudará a convertirte en un empleador de elección ganador. Sé notable. Conviértete en un "Imán de Talento".

Autor: Richard Evans
Editorial: Createspace Independent Publishing Platform
Publicado: 07/06/2016
Páginas: 174
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.46lbs
Tamaño: 8.50h x 5.51w x 0.37d
ISBN13: 9781535120593
ISBN10: 1535120592
Categorías BISAC:
- Negocios y Economía | Recursos Humanos y Gestión de Personal

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