Descripción
¿Qué es el trabajo? ¿Es simplemente una carga que hay que tolerar o algo más significativo para el sentido de identidad y la autoestima de uno? ¿Y por qué es importante? En un libro único y provocador, John W. Budd presenta diez puntos de vista históricos y contemporáneos sobre el trabajo desde las ciencias sociales y las humanidades. Al descubrir las diversas formas en que conceptualizamos el trabajo —como una forma de servir o cuidar a los demás, una fuente de libertad, una fuente de ingresos, un método de realización psicológica o una relación social moldeada por la clase, el género, la raza y el poder—, The Thought of Work revela la naturaleza amplia del trabajo y establece su importancia fundamental para la experiencia humana. Cuando trabajamos, experimentamos nuestro ser biológico, psicológico, económico y social. El trabajo nos sitúa en el mundo, nos ayuda a nosotros y a otros a comprender quiénes somos y determina nuestro acceso a los recursos materiales y sociales.
Al integrar estas distintas perspectivas, Budd sustituye los enfoques fragmentarios habituales para comprender la naturaleza y el significado del trabajo por un enfoque integral que promueve una profunda comprensión de cómo se entiende, se experimenta y se analiza el trabajo. Los conceptos de trabajo afectan a quién y qué se valora, las percepciones de libertad e integración social, la construcción de la identidad, las evaluaciones del bienestar de los trabajadores, la legitimidad y el diseño de las prácticas de gestión de recursos humanos, el apoyo a los sindicatos y las normas laborales, y las relaciones entre la fe religiosa y la ética laboral. Al llamar explícitamente la atención sobre los diversos significados implícitos del trabajo, The Thought of Work nos permite comprender mejor el trabajo, valorarlo y estructurarlo de maneras deseables que reflejen su profunda importancia.
Autor: John W. Budd
Editorial: ILR Press
Publicación: 15/10/2011
Páginas: 264
Tipo de encuadernación: Tapa blanda
Peso: 0.84lbs
Tamaño: 9.25h x 6.34w x 0.70d
ISBN13: 9780801477614
ISBN10: 0801477611
Categorías BISAC:
- Ciencias Sociales | Sociología | General
- Negocios y Economía | Trabajo | General
- Ciencias Sociales | Antropología | Cultural y Social
Sobre el autor
John W. Budd es Catedrático de Relaciones Industriales y Director del Centro de Recursos Humanos y Estudios Laborales de la Universidad de Minnesota. Es autor de Employment with a Human Face: Balancing Efficiency, Equity, and Voice, también de Cornell, y de Labor Relations: Striking a Balance y coautor de Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy into Focus.